Shiftboard je mo?an kandidat na podro?ju na?rtovanja in na?rtovanja zaposlitve.
Shiftboard (ki se za?ne pri 3 USD na uporabnika na mesec) je mo?no orodje, ki je cenovno ugodno za prora?une manjših podjetij.
Za razliko od urejenega in intuitivnega pogleda koledarja namestnika orodja za izbiro urednikov je pogled koledarja Shiftboard neurejen in neintuitiven.
Nekoliko razo?ara tudi dejstvo, da Shiftboard svojim uporabnikom ne ponuja foruma za pomo? uporabnikom.
Tudi s temi razo?aranji je Shiftboard še vedno eno najmo?nejših orodij za na?rtovanje in premike na trgu danes.
Stopnje dolo?anja cen
Kot smo že omenili, osnovni na?rt Shiftboard osnovnega stane 3 USD na uporabnika na mesec.
Ta paket vklju?uje dostop do spletnih mobilnih aplikacij, e-poštna in besedilna opozorila, orodja za razpoložljivost in telefonsko podporo.
Na?rti se pove?ujejo, ko raste vaše osebje ali ko se pove?ajo vaše funkcije.
Na?rt Professional, ki stane 4 USD na uporabnika na mesec, vam med drugim omogo?a dostop do neomejenih uporabnikov, blagovno znamko po meri in integracijo obra?una pla?.
Na?rt Enterprise stane 7 USD na uporabnika na mesec in omogo?a dostop do razporejanja sredstev, opozoril o skladnosti in še ve?.
Shiftboard je cenovno ugodno na nižjih ravneh, vendar dražji, saj so vaše potrebe bolj zapletene.
Tukaj je primerjava z nekaterimi drugimi orodji na trgu: namestnik je eden najbolj dostopnih na?rtov; za?ne se pri 1 USD na uporabnika na mesec za razporejanje, objave, opravila in 24-urno podporo.
Orodje je mogo?e nadgraditi na 3 USD na uporabnika na mesec za integracijo pla? in poro?anje.
Na?rt Enterprise, ki vklju?uje prilagojene cene, vam omogo?a dostop do prilagojenih vlog, dovoljenj in razširitev.
Snap Schedule (450,00 na leto na urnik pri sistemih za poslovno upravljanje) je najdražje orodje v svojem razredu; stane 450 USD na urnik z dodatnimi 900 USD za 25 samopostrežnih poverilnic zaposlenih.
Shiftboard je najbolj primerljiv s ?loveštvom, ki se za?ne pri 49 USD na mesec za 20 zaposlenih, 189 USD za do 100 zaposlenih in prilagojene cene za ve? kot 100 zaposlenih.
Upravni vmesnik
?udovit uporabniški vmesnik (UI) Shiftboard je naložen z gumbi in polji, kar pomeni, da ste vedno s klikom gumba oddaljeni od katere koli funkcije ali polja, ki jih boste potrebovali za za?etek.
Glavna navigacija na armaturni ploš?i je raz?lenjena po ljudeh, skupinah, koledarjih, priložnostih in kdo je vklju?en (odsek ?asovne kartice orodja).
?eprav imamo raje levo navigacijo, ki jo boste našli pri drugih orodjih, kot je Ximble (1,00 USD na uporabnika na mesec pri Ximble) , je še vedno ?ista in uporabna oblika, ki ni neurejena ali neurejena.
V pogledu koledarja je kraj, kjer živi urnik.
Kot skrbnik ali upravitelj boste ve?ino svojega ?asa preživeli v tem pogledu.
V najboljšem primeru je ta pogled utesnjen in neurejen; v najslabšem primeru je to ovira, ki bo zahtevala mo?no mežkanje ali uporabo daljnogleda.
Kljub temu, kako nered je, pogled koledarja vsebuje vse, kar boste potrebovali za na?rtovanje premikov, nadzor nad delovno obremenitvijo dolo?enega zaposlenega in mikro ali makro spremembe.
Zaposleni in izmene, navedeni v pogledu koledarja, so razdeljeni po rde?i (na voljo) in zeleni (dodeljeni) pisavi.
Lahko filtrirate, da razporedite prave informacije, vklju?no z razvrš?anjem koledarja po razpoložljivih izmenah, tako da se morate ukvarjati samo s tem, kar je trenutno potrebno.
Z enim klikom lahko sko?ite iz koledarja na stran Dodelitev premika.
To je nekoliko okorno, saj nekateri drugi sistemi omogo?ajo, da priklju?ite možnosti neposredno v koledar, ne da bi morali klikniti.
Vendar ni tako obsežno kot druga orodja, ki zahtevajo ve? klikov za spreminjanje premikov.
V koledarju lahko razvrš?ate in konfigurirate glede na ?as, lokacije in spretnosti.
Prikažete lahko izklju?ene uslužbence, vklju?no z razlogi, zakaj ni na dolo?enem seznamu.
Na zavihku Osebe si lahko ogledate statuse zaposlenih, ki so prikazani z abstraktnimi ikonami (sonce za Na voljo, polmesec za V postopku in zna?ka za Po?akajte).
Te zna?ke sploh niso intuitivne.
Za vsakodnevne uporabnike to ni veliko, a novi uporabniki se bodo morali temu prilagoditi.
?e želite v sistem dodati nove uporabnike, Shiftboard omogo?a množi?no vklju?itev prek preglednice Microsoft Excel, zato nesre?nemu pripravniku ni treba dodeliti naloge, da v programsko opremo naloži vse svoje zaposlene.
Shiftboard ponuja štiri vnaprej izdelane predloge, s katerimi lahko ustvarite mese?ne ali letne množi?ne premike.
Vsaka predloga je polprilagodljiva, kar omogo?a samodejno izvajanje preverjanj konfliktov, dodajanje prednastavljenih parametrov (na primer najve?je število dodeljenih ur) in samodejno dodeljevanje premikov dolo?enim zaposlenim ne glede na njihov status.
Zavihek Skupina vam omogo?a razbijanje baze podatkov o zaposlenih na razli?na mesta in segmente delovne sile, kar omejuje, koliko ?asa boste morali prebrskati skozi vse podatke v celotnem sistemu, da boste lahko zaposlili dolo?eno izmeno v dolo?eni trgovini ali pisarni.
Koli?ina ekip, ki jih lahko ustvarite, ni omejena, število oseb, ki jih je mogo?e dodati v ekipo, in omejitev za skupine, v katere je mogo?e dodati zaposlenega.
Pri Shiftboardu je res super to, da gre presegajo?e in zagotavljanje, da na?rtovalci ne delajo dvojnih knjig zaposlenih.
?e sem na primer del ve? ekip, me na?rtovalec ne bo videl v ?asu, ko delam za druge ekipe, tudi ?e na?rtovalec ni skrbnik druge ekipe.
Shiftboard je edino orodje za razporejanje, ki smo ga pregledali in vsebuje pododdelek za sledenje prosilcev.
Na zavihku Priložnost živi vgrajeno, ?eprav zelo omejeno orodje.
?e se vaši zaposleni in naborniki prek gradnika aplikacije Shiftboard prijavijo na delovno mesto v vašem podjetju, se samodejno dodajo v orodje za razporejanje.
Polja, vklju?ena v prijavo, zaposleni izpolni in nato samodejno doda v sistem s klikom na gumb, ko je zaposlen za dolo?eno vlogo.
Zavihek Kdo je, je odsek ure v orodju.
Skrbniki lahko vidijo, kdo se je prijavil, kdo ni na voljo in kdo je razporejen.
Skrbniki lahko ustvarijo ?asovne kartice, da od uporabnikov zahtevajo, da se vtirajo in izstopajo.
Podatke s teh ?asovnic lahko uporabite za pošiljanje naprednih poro?il na vaša integrirana orodja za izpla?evanje pla? in druga kadrovska orodja, da nadzirate pla?ila in uspešnost zaposlenih glede na prisotnost.
Dodatne funkcije in uporabnost
V teh petih zavihkih uporabnike pozdravljajo razli?ne globalne funkcije, ki olajšajo in inteligentneje uporabljajo sistem.
Ustvarite lahko polja po meri, ki ustrezajo vašemu poslu.
Ali imajo na primer zaposleni posebne certifikate ali zahteve, ki jih morajo na?rtovalci izmene upoštevati? Te je mogo?e dodati v orodje in jih samodejno upoštevati pri množi?nem na?rtovanju urnika vašega podjetja.
Ogledate si lahko tudi zelo specifi?no li?enje za vsakega posameznega zaposlenega, da zagotovite, da ne na?rtujete nekoga, ki nima potrebnih veš?in za dolo?eno izmeno.
Funkcija napovedovanja orodja omogo?a skrbnikom, da na?rtujejo takojšnje in dolgoro?ne stroške dela.
Orodje ocenjuje, kdaj boste morda morali dopla?ati za osebje na podlagi parametrov, ki jih dodate v razpored razvrš?anja ali mese?nega / letnega koledarja.
?e na primer veste, da bo zasedena po?itniška sezona zahtevala 150 dodatnih ur dela, bo orodje izra?unalo matematiko in vam povedalo, koliko prora?una boste morali nameniti dodatnemu osebju.
To je zanesljiva funkcija napovedovanja, ki jo boste našli le pri orodjih, kot je APS OnLine (obiš?ite spletno mesto pri APS) in namestnik.
Na strani zaposlenih lahko vaši uslužbenci kliknejo gumb in dodajo proste ali nedostopne ?ase.
To omogo?a skrbniku, da preprosto klikne koledar in si ogleda, kdo je na voljo ob dolo?enem ?asu.
Orodje za oddajanje sporo?il omogo?a skrbnikom, da pošiljajo množi?na e-poštna sporo?ila ali sporo?ila SMS vsem, ki imajo dolo?ene parametre, tako da vsi vedo, da je na voljo nujni premik.
Orodje vsebuje stran z novicami za množi?ne posodobitve.
Ta stran je razmeroma stati?na in deluje bolj kot spletni dnevnik kot aplikacija za klepet v odprtem toku.
Spodnja ?rta
Na Shiftboardu je zelo malo ?esa ne marati.
Orodje vam omogo?a rezanje, kocke in na?rtovanje z iz?rpno koli?ino prilagajanja, predloge in razvrš?anja.
?eprav to ni najlepša armaturna ploš?a na svetu in je koledar lahko precej natrpan, bodo uporabniki, ki ne želijo zamenjati funkcionalnosti za kozmetiko, popolnoma navdušeni.
Priporo?amo Shiftboard le na mestu namestnika orodja Editors 'Choice.
Z nobenim ne morete zgrešiti.
Na žalost Shiftboard nima nekaterih klju?nih funkcij namestnika, vklju?no z zunanjimi uporabniškimi forumi ter intuitivnim in sodobnim uporabniškim vmesnikom.
?e pa vas Shiftboard zanima, ne pozabite, da ima nekaj stvari, ki jih namestnik nima, vklju?no s portalom za zaposlene in dostopom za ve? kot 10.000 zaposlenih.
?e potrebujete katero koli od teh možnosti, vas toplo pozivamo, da razmislite o Shiftboard.
Spodnja ?rta
?eprav je Shiftboard nekoliko napa?en, je mo?no orodje za razporejanje zaposlenih, ki lahko stori skoraj vse, kar potrebujete.
?e iš?ete novo programsko opremo za kadrovanje, bi bilo pametno razmisliti o Shiftboard.
