Accio Data se nekoliko razlikuje od drugih storitve preverjanja preteklosti zaposlitve pregledali smo, ker ima nekoliko druga?en poslovni model.
Podjetje se osredoto?a na to, da je programska platforma za agencije za poro?anje potrošnikov, ki prilagajajo uporabniški vmesnik Accio in prodajajo svoje storitve preverjanja preteklosti in integracije z drugimi ponudniki podatkov in ?loveški viri (HR) proizvajalci programske opreme strankam kadrovske službe.
Poleg izvajanja iskanj zaposlitve in zaposlitve, skladnih z Zakonom o poštenem poro?anju o kreditih (FCRA), Accio Data nudi tudi bonitetne agencije, ki izvajajo iskanja zbirk, kreditnih preverjanj, zavarovalnih pogodb, zavarovanja, upravi?enosti do licenc in najemnin.
Zaradi te razlike in nekaterih dolo?b z omejenimi viri Accio Data zaostaja Checkr in GoodHire, naša dva zmagovalca v izboru urednikov v našem pregledu storitve preverjanja zaposlitve.
Zaradi nekoliko druga?nega poslovnega modela cene Accio Data odražajo velike koli?ine projekcij po veleprodajnih cenah, za razliko od drugih ponudnikov, ki smo jih pregledali.
Družba CRA zara?una eno pla?ilo za namestitev v višini 2.995 USD in mese?ne stroške vzdrževanja, ki se za?nejo pri 550 USD za 750 komponent na mesec.
Sestavni del je vrsta preverjanja ali zaslona.
Za potrebe, ki jih ti mese?ni stroški ne krijejo, bo vsaka komponenta CRA stala glede na koli?ino, ki se giblje med 37 in 41 centi na naro?ilo.
Poleg vpliva na cene poslovni model Accio Data pozitivno vpliva tudi na njegove integracijske zmogljivosti.
Accio Data uporablja odprte specifikacije Extensible Markup Language (XML), kar olajša gradnjo integracij za CRA, ki ima lahko odjemalca, ki uporablja dolo?eno sistem sledenja prosilcem (ATS) ali programski izdelek za upravljanje s ?loveškimi viri.
Trenutno se integrira s storitvijo Oracle Taleo Recruiting Cloud Service in iCIMS ATS ter številnimi drugimi.
Družba pravi, da bo gradila tudi integracije za bonitetne agencije z njihovimi najljubšimi prodajalci za zbiranje podatkov in testiranje zdravil.
Uporaba podatkov Accio
Za razliko od nekaterih drugih ponudnikov, ki smo jih pregledali, je uporabniški vmesnik Accio Data ozna?en z belo oznako, zato uporabniki obi?ajno ne vedo, da uporabljajo programsko opremo podjetja.
CRA prilagodijo ozadje uporabniškega vmesnika z uporabo lastnih barvnih shem in blagovnih znamk.
To je lahko še posebej koristno, ?e imate prosilce, ki izpolnjujejo svoje podatke, saj jim bo verjetno bolj prijetno, ?e prepoznajo blagovno znamko kot znamko podjetja, pri katerem so se prijavili.
Ker je Accio Data ponavadi preimenovan, si ne dela preve? težav s pretiranim oblikovanjem uporabniškega vmesnika, kar je vklju?eno v ta pregled.
Spustni meniji, vklju?no s skrbnikom, osnovnim naro?anjem, dokumenti in obrazci, prijavo in poro?ili, so prikazani ?ez vodoravno navigacijsko vrstico v svetlo sivi barvi na belem ozadju, ki za poudarke in obrobe uporablja srednje modro.
Kar zadeva dokumente, vire in obrazce, Accio Data ponuja obrazce za izdajo prijavitelja, predstavitev, hitri vodnik, uporabniški priro?nik in razkritje pravic FCRA.
To ni bilo skoraj tako popolno in celovito središ?e virov, kot so ga ponujali nekateri drugi ponudniki Checkr (35,00 USD pri Checkru) in GoodHire (29,99 za osnovno izdajo pri GoodHire) .
Rezultati testov
Procesa testiranja sem pristopil z vidika vodje najema in kandidata.
Potek dela vodje kadrov ponuja dve možnosti za pridobitev osnovnih zahtevanih razkritij in pooblastil za objavo podatkov prosilca.
S prvo možnostjo lahko delodajalci prosilcu pošljejo e-pošto vabilo in naj kandidati podpišejo obrazce za pooblastilo in vnesejo lastne podatke.
Z drugo možnostjo lahko delodajalci pridobijo podpisano pooblastilo in vnesejo prosil?eve podatke sami.
Odlo?il sem se, da prosilcu pošljem e-poštno povabilo.
Bistvena lastnost službe za preverjanje zaposlitve je, da lahko natan?no vnese podatke pred obdelavo informacij.
V tem primeru sem ugotovil, da je storitev Accio Data potrdila podatke, medtem ko sem jih vnašal.
?e na primer socialna varnost ali datum rojstva nista bila v ustrezni obliki, me je programska oprema pozvala, da jo popravim.
?e je obdelovala vozniško dovoljenje, ga je programska oprema potrdila za pravilno obliko te države.
V spustnem meniju Poro?ila je bil prikazan seznam z vsemi imeni kandidatov in preveritvami preteklosti, ki so bila naro?ena za vse posameznike; prav tako mi je dal barvno kodiran pregled stanja vsakega.
S klikom na ime posameznika sem dobil podrobnosti o tem kandidatu.
Za delodajalce programska oprema samodejno prikrije ali skrajša nekatere ob?utljive podatke, kot so številke socialnega zavarovanja in datumi rojstva.
Razli?ne nastavitve omogo?ajo nadaljnje prilagajanje in preglednost med nabori uporabnikov.
To je prednost za kadrovske oddelke, ki želijo, da nekateri uporabniki oddajajo naro?ila, vendar ne morejo videti rezultatov.
Ta programska oprema izvaja veliko enakih standardnih projekcij kot drugi izdelki, ponuja pa tudi preverjanje v družabnih omrežjih, ki v glavnem iš?e prosil?eve odtise v družabnih omrežjih za izstopajo?e vnose, ki bi svojim strankam lahko zastavili zastave HR.
Le malo prodajalcev opravi to preverjanje glede na težave s skladnostjo, ki jih lahko predstavijo.
Od ostalih izdelkov, ki smo jih pregledali v tem poro?ilu, le Checkr in popoln zmagovalec Editors 'Choice Programska platforma za kadre SterlingOne (25,00 USD pri Sterlingu) tudi to možnost.
Integracije
Accio Data je v platformo vgradil ra?unovodski odsek, ki delodajalcem omogo?a, da stroške vsakega preverjanja preteklosti dodelijo dolo?enim stroškovnim mestom z identifikatorji obra?una.
Sistem Accio Data ima tudi matriko odlo?anja, ki kon?nim odjemalcem omogo?a, da nastavijo filtre, da vklju?ujejo predmete, ki ne zaposlujejo, ker bonitetne agencije ne želijo ustvariti teh filtrov.
Ko je tako reko? rde?a zastavica, sistem pošlje e-poštno sporo?ilo dolo?enim kadrovskim kadrovskim kadrom in priporo?a, naj pregledajo zapis.
Z vidika bonitetne agencije je programska platforma Accio Data zelo prilagodljiva.
Dejstvo, da se platforma zlahka poveže z vodilnimi ATS-ji in HR programske platforme poleg ve?jih ponudnikov podatkov in lahko ustvari tudi integracije po meri za bonitetne agencije, ki jih potrebujejo, bo velik plus za številna podjetja.
