Ko delam, bom s prilagodljivim namizjem, mobilno spletno izkušnjo in intuitivnim upravljanjem privabil mala in srednje velika podjetja (SMB).
Kar zadeva programsko opremo za razporejanje in na?rtovanje zaposlitve, je težko premagati cene, ko delam.
Programska oprema je brezpla?na za uporabo do 75 zaposlenih in vklju?uje oblikovanje urnikov, upravljanje razpoložljivosti in odmorov, izmensko trgovanje ter upravljanje delovnega ?asa in prisotnosti ter namenske aplikacije za Android in iOS.
Le nekatere pomanjkljivosti pri poro?anju in neposrednih integracijah s priljubljenimi tujimi aplikacijami zaostajajo za zmagovalci naše izbire urednikov v tem prostoru, namestnikom in ?loveštvom.
?e ste pripravljeni pogumno uporabiti njegov API, pa je možnost Ko delam zagotovo sposobna integracije aplikacij po meri, zlasti za programsko opremo za upravljanje zalednih kadrov (HR), pa tudi za prodajna mesta (POS) in aplikacije za izpla?ilo pla?.
Morda mu manjkajo nekatere napredne funkcije, kot je napovedovanje, ima pa trden nabor osnovnih funkcij in zelo privla?en uporabniški vmesnik, ki je ne le lep, ampak enostaven za u?enje in vsestranski.
Cenitev
Podjetja s 75 ali manj zaposlenimi se lahko brezpla?no prijavijo na spletnem mestu Ko delam, kar jim omogo?a preprosto na?rtovanje in timsko komunikacijo na enem mestu.
Ve?ja podjetja z ve? kot 75 uporabniki lahko pokli?ejo prodajalca, da dobijo bolj prilagojeno rešitev.
Preprosto razporejanje vklju?uje razporejanje ekipe, razpoložljivost ?lanov ekipe in komunikacijo ekipe.
Podjetja lahko dodajo funkcionalnost obiska za 2 USD na uporabnika.
Ve?ina malih in srednje velikih podjetij (SMB), ki poslujejo na enem mestu, bo ugotovila, da lahko ta stopnja pokriva ve?ino njihovih zahtev po razporedu premikov.
Raven Scheduling Basic stane 1,50 USD na uporabnika na mesec in je idealna za ekipe z ve? lokacijami ali delovnimi mesti.
Vklju?uje vse, kar ponuja brezpla?na stopnja, plus funkcije, kot so razporejanje za ve? kot 10 dni, razpored ve? ekip in mesta za oddaljena delovna mesta.
Udeležbe lahko dodate za 1,30 USD.
Možnost Scheduling Pro stane 2,25 USD na uporabnika na mesec in je osredoto?ena na napredno razporejanje in komunikacijo za ekipe, ki morajo racionalizirati dodeljevanje in sledenje delu.
Dodaja tudi upravljanje skupinskih nalog, samodejno razporejanje in spremljanje napredka opravil.
Dodajanje obiska za to stopnjo stane 1,60 USD.
Nazadnje obstaja celovitejša rešitev Enterprise za velika podjetja, ki potrebujejo dostop do API-ja, upravljanje ra?unov, globalne nastavitve zasebnosti in enotno prijavo (SSO) na osnovi SAML za integracijo s sistemi za upravljanje identitet.
Ta stopnja ima tudi osebno vkrcanje in neobvezne funkcije udeležbe.
Manjka pa mu nekaj potencialno pomembnih funkcij, na primer napovedovanje, ki je predvsem tisto, kar ga zadržuje za namestnikom zmagovalca Editor's Choice.
Zaradi številnih funkcij, ki prihranijo ?as, in obilice usposabljanj in podpore bodo nekatere organizacije spla?ale pla?ati.
Lepo in naravnost
Kdor je že kdaj na?rtoval izmene za maloprodajo, restavracijo ali tovarno, ve, da lahko traja ogromno ?asa, zato je delo v prijetnem okolju pomembno.
Namen platform, kot je Ko delam, ni le privla?en vmesnik, temve? tudi ?im bolj zmanjšati na?rtovanje delovne izmene, vklju?no s ?asom, potrebnim za nastavitev.
Platforma ponuja ve? na?inov za dodajanje zaposlenih in razli?ne možnosti za ustvarjanje dnevnih, tedenskih in mese?nih urnikov.
Prijavite se na ravni skrbnika sistema ali upravitelja in videli boste glavno nadzorno ploš?o platforme, ki prikazuje peš?ico vnaprej nastavljenih pripomo?kov, ki prikazujejo urnik dneva, obvestila o prisotnosti in druga dejanja, ki zahtevajo pozornost.
Videli boste tudi trenutno pla?ilno obdobje in kako se ocenjeni stroški dela primerjajo s skupnimi opravljenimi urami.
Ikone za glavne funkcije storitve potekajo od leve proti desni po vrhu, vklju?no z ikono zvonca za obvestila.
Kroženje novih zaposlenih je hitro delo, ki se za?ne z ikono Orodja v glavni vrstici za krmarjenje.
Za?nite tako, da izberete Zaposleni Dodaj zaposlenega in vnesite najmanj kontaktne podatke.
Nato kliknite zeleni gumb "Dodaj zaposlenega" na dnu, da osebi pošljete povabilo k prijavi.
Ko se uslužbenec prvi? prijavi, bo prejel navodilo, naj vpiše vse manjkajo?e podatke, vklju?no s fotografijo, skupno število ur, ki jih želi delati v enem tednu, in ne glede na to, ali želi prejemati razporejanje in druga opozorila po e-pošti ali ne.
prek mobilne aplikacije platforme.
Upravitelji lahko nove zaposlene dodajo tudi tako, da v glavni navigacijski vrstici kliknejo zeleni gumb Povabi zaposlene, vnesejo e-poštni naslov ali telefonsko številko novega delavca in kliknejo Dodaj, da jim pošljejo povabilo k namestitvi aplikacije in izpolnijo informacije.
Novi ra?uni lahko tudi naložijo podatke o obstoje?em osebju iz preglednic Microsoft Excel ali izvle?ejo podatke o zaposlenih iz storitve Square, procesorja kreditnih kartic in storitve prodajnega mesta (POS).
Nadzor zaposlenih nad urniki
Da bi ostala konkuren?na, podjetja v nekaterih panogah zaposlenim omogo?ajo ve?ji nadzor nad njihovimi urniki, in Ko delam, to lepo naredi, tako da zaposlenim da orodja za sprožitev sprememb urnika.
V aplikaciji delavci izberejo Input Your Availability Setup Availability in z mrežo koledarja ozna?ijo, kdaj lahko delajo - povle?ejo in spustijo zeleno ikono "Thumbs up" ?ez dneve in ure, ko so na voljo, in rde?o ikono "Thumbs Down" v?asih niso.
Zaposleni lahko celo navedejo, kdaj obi?ajno spijo pono?i, tako da bo sistem v teh urah utišal opozorila, kar je premišljen dotik, ki ga veliko aplikacij za pametne telefone zanemarja.
Skrbniki sistema lahko konfigurirajo nastavitve Ko delam, tako da lahko zaposleni zgrabijo odprte izmene, za katere so usposobljeni za delo, izpuš?ajo ali menjavajo menjave z drugimi zaposlenimi - vse z odobritvijo upravitelja ali brez nje.
Zamenjava premikov je enostavna.
Zaposleni izberejo Moj urnik, kliknejo premik, ki ga želijo zamenjati, in nato izberejo Podrobnosti o premiku Swap Shift.
Nato se na zaslonu prikažejo vsi sodelavci, s katerimi bi se lahko zamenjali glede na njihove kvalifikacije in razpoložljivost, in celo dovoli osebi, da odklopi kogar koli, od koga ne želi zamenjati.
Nato lahko zaposleni dodajo sporo?ilo in pritisnejo Pošlji.
Swap ponudbe se prikažejo kot potisna obvestila na telefonih povabljenih.
Zaposleni lahko tudi razdelijo svoje izmene, tako da del na?rtovane izmene ponudijo drugemu zaposlenemu.
Ko delam, ima celo funkcijo klepeta, ki uporabnikom omogo?a, da komunicirajo v realnem ?asu, preden pošljejo zahteve za spremembo.
Zaradi priljubljenosti programov, usmerjenih v skupine, kot sta Slack in Microsoft Teams, v podjetjih vseh velikosti je podobno funkcionalnost, usmerjena v razporejanje znotraj aplikacije, zelo priro?na za zaposlene, ki morajo hitro zahtevati preklop.
Upravljanje urnikov
Na?rtovanje se za?ne z dodajanjem novih ra?unov.
To naredite tako, da kliknete Nastavitvena mesta in vnesete imena vseh vrst opravil v podjetju.
Ta opravila so lahko barvno kodirana za lažje vizualno sledenje v mreži urnikov.
Naslednji korak je uporaba lokacij nastavitev za vnos razli?nih lokacij, ki so lahko lo?ene fizi?ne lokacije ali razli?na delovna obmo?ja ali oddelki znotraj ene ustanove.
Idealen primer za to je za podjetja, ki uporabljajo razli?ne na?rtovalce za razli?ne oddelke.
Ko so nastavljeni podatki o zaposlenem, delovnem mestu in lokaciji, je naslednji korak sestavljanje urnikov.
Modul Na?rtovalnik Ko delam lahko nastavite tako, da prikazuje dnevni, tedenski in mese?ni koledar za dolo?eno lokacijo.
Upoštevajte, da je mese?na možnost odvisna od izbrane ravni kupljene storitve.
Vsi zaposleni, ki so pritrjeni na dolo?eno lokacijo, se prikažejo na levi, dnevi in ???asi dneva pa so vidni na vrhu, kar ustvarja enostavno razumljivo mrežo odprtih celic, ki predstavlja možne ure, ko lahko oseba dela.
Premiki se ustvarijo z dvojnim klikom na odprto celico.
To prikli?e pojavno okno z informacijami za tega zaposlenega, pa tudi, katera prenosa v tem ?asovnem obdobju je zaposleni usposobljen za izpolnjevanje, ko je na voljo.
?e zaposleni delajo na ve? lokacijah, sistem prepozna, ali so že dodeljeni izmeni na drugem mestu.
Z levo miškino tipko kliknite vse prikazane premike in premik se samodejno naloži v koledar, kjer se pod diagonalnim sivim zaslonom prikaže, da ni bil objavljen.
V pojavnem oknu lahko ustvarite tudi premik po meri, dodate pla?ani ali nepla?ani odmor in pustite opombo (npr.
"O?istite straniš?a, preden je vaša izmena kon?ana").
Ko je razpored nastavljen, kliknite Objavi in ??obvesti, da objavite razpored in izberete, kdo bo obveš?en.
?e urnik vsebuje odprte izmene, bodo uslužbenci, ki so bili opredeljeni kot upravi?eni in na voljo za delo, prejeli opozorilo.
?e je zainteresiranih ve? oseb, lahko glede na to, kako nastavite sistem, izberete, kdo dobi izmeno na podlagi delovne dobe ali glede na to, kdo prej pride.
Ko ustvarite premik, ga lahko shranite kot predlogo Shift, lepo bližnjico za podjetja, ki redno zapolnjujejo iste izmene.
Do shranjenih izmena lahko dostopate na dva na?ina.
Eden od na?inov je, da izberete Nastavitve Predloge za premike, ki prikaže vse shranjene izmene, ki jih lahko dodate v urnik.
Drugi na?in je tako, da kliknete ikono klju?a v zgornjem desnem kotu modula Na?rtovalnik, ki prikaže spustni meni, v katerem je ena možnost Kopiraj prejšnji teden.
Ta možnost bo kopirala celoten urnik prejšnjega tedna.
Uporabniki lahko zdaj razvrstijo izmene po zaposlenih ali položajih, kar je še posebej koristno za menedžerje z veliko delovno silo v ve? geografskih obmo?jih.
Mnoga podjetja pozorno spremljajo, kako premiki ustrezajo prodaji.
V pomo? pri tem je, da Ko delam, na dnu strani razporejevalnika ohranja teko?e število ur, na?rtovanih na dan.
Kliknite zavihek Prora?un na vrhu strani in namesto tega se na dnu strani prikaže "Predvidena prodaja, stroški dela in% dela" (tj.
Delovna sila kot odstotek prodaje).
Vendar pa so to številke, ki se spreminjajo v realnem ?asu, ko se osebe dodajo ali odstranijo iz urnika.
Zdaj morajo uporabniki predvidene prodajne številke vklopiti sami, za razliko od tega, kar morajo storiti pri konkurenci in zmagovalcu Editor's Choice, Humanity, ki te podatke pobere od drugih prodajalcev kadrov, s katerimi se integrira.
Podpora in usposabljanje v živo
When I Work je podjetje s sedežem v Minnesoti, ki ponuja podporo za klepet in e-pošto med 7.
in 20.
uro po srednjeveškem ?asu.
Za tiste, ki jo potrebujejo, bo podjetje na svojo platformo brezpla?no naložilo obstoje?e urnike, predloge urnikov in nove zaposlene.
Stranke si lahko ogledajo videoposnetke s pomo?jo, se poglobijo v ?lanke v centru za pomo? in se prijavijo za enega od ...
