Daxdi now accepts payments with Bitcoin

Gusto pregled | Daxdi

Gusto, še vedno razmeroma mlad na prenatrpanem podro?ju uveljavljenih pla?ilnih služb, izstopa na ve? na?inov.

Ponuja pameten nabor pogosto uporabljenih orodij za izpla?ilo pla? za mala podjetja in se odlikuje z izjemno uporabniško izkušnjo s ?istim, enostavnim vmesnikom in intuitivno navigacijsko shemo.

To so klju?ni atributi za izpla?ane pla?e - zelo zapleteno in dolgotrajno delo.

Gusto se je nenehno izboljševal in dodal novo funkcionalnost na podro?jih, kot so pla?ila izvajalcev, ugodnosti in uporabniška izkušnja.

Še naprej nudi odli?no podporo za zapletene naloge, ki jih omogo?a.

Gusto je tudi letos zmagal na izboru urednikov za pla?ilne storitve za mala podjetja, tako kot OnPay.

Vše? nam je oboje za razli?ne vrste malih podjetij.

Oba ponujata izjemne uporabniške izkušnje in izjemno mešanico pla?ilnih funkcij in kadrovskih funkcij.

Gusto cene in na?rti

Gusto zdaj ponuja štiristopenjsko cenovno shemo.

Najcenejši je Gusto Contractor, ki ponuja neomejena pla?ila izvajalcev za 6 USD na osebo na mesec (brez osnovne cene); s tem na?rtom Gusto obravnava 1099 ustvarjanje in arhiviranje.

Letos smo ponovno pregledali osnovni na?rt (39 USD na mesec plus 6 USD na zaposlenega na mesec), ki se osredoto?a predvsem na obdelavo pla?.

Complete (39 USD na mesec, plus 12 USD na zaposlenega) doda kadrovska orodja, vklju?no z impresivnimi novimi orodji za najem in zaposlitev.

Vrhunska stopnja Concierge (149 USD na mesec plus 12 USD na zaposlenega) omogo?a naro?nikom na voljo certificirane kadrovske kadre in namenske sodelavce za podporo.

Tri višje ravni ra?una zdaj ponujajo integrirano sledenje ?asu prek TSheets.

Gusto Core je cenovno primerljiv z ve?ino konkurence, ?eprav je programska oprema Patriot veliko cenejša in ponuja osnovno razli?ico za 10 USD na mesec plus 4 USD na mesec na zaposlenega ali izvajalca (oddati morate svoje davke na pla?e in prijave).

.

Pla?e QuickBooks znašajo od 45 do 125 USD na mesec plus honorarji za zaposlene.

Njegova najvišja raven ni tako draga kot Gustova, ?eprav je Gusto na jedrni ravni cenejša.

Poenostavljena namestitev z užitkom

Nastavitev aplikacije za izpla?ane pla?e je zapletena in 100-odstotna natan?nost je klju?nega pomena.

Vaš prvi zagon ne bo pravilen, ?e ste naredili celo majhno napako.

Tako kot ve?ina konkurentov vas tudi Gusto popelje skozi to nalogo, vas pozove, kaj je potrebno, in vas podpira s podrobnimi datotekami za pomo? in predstavitvami.

Za to uporablja ?arovnika z ve? koraki, tako kot OnPay in drugi konkurenti.

?e potrebujete pomo?, je na voljo neomejena podpora za klepet, e-pošto in telefon.

Najprej dodate ime in naslov svojega podjetja, nato pa vnesete predhodne podatke za evidenco vsakega zaposlenega.

Tu lahko navedete vse potrebne informacije ali kliknete gumb, da zaposlenim pošljete e-poštno sporo?ilo, ki jim omogo?a, da sami opravijo del postopka.

Ta neobvezna samozaposlitev zaposlenih postaja vse bolj zna?ilna za pla?ilne liste v oblaku in skrbniku prihrani ?as.

Ko sta tako delavec kot delodajalec izpolnila svoje dele evidenc o zaposlenih, je rezultat impresiven.

Zapisi so razdeljeni na šest oddelkov, razdeljenih z ozna?enimi zavihki.

Job & Pay prikazuje podrobnosti o zaposlitvi, kot so status, nadomestilo, na?ini pla?ila in davki.

Tu se pojavijo tudi okraski in odbitki po meri, prav tako povezave do pla?ilnih kartic.

Zaslon Osebno vsebuje podatke, kot so številka socialnega zavarovanja, rojstni dan, naslov in stik v sili.

Kliknite zavihek ?as izklopa in videli boste povezane zahteve in pravilnike ter zgodovino sledenja.

Zaslon Dokumenti vsebuje seznam HR obrazcev, ki jih je zaposleni izpolnil in podpisal.

S klikom na ta zavihek lahko dodajate in si ogledujete ugodnosti in na zavihku Opombe hranite zasebne zapiske.

Ker bo Gusto s?asoma izra?unal in predložil vaše prijave pla? in davke, morate med namestitvijo posredovati nekatere povezane podatke, vklju?no s svojim pravnim imenom, identifikacijsko številko delodajalca (EIN), vrsto podjetja, zveznim razporedom depozitov in obrazcem, ki ga uporabljate, ko vlagate podatke.

davki na dohodek.

Nato navedete vse podatke, ki so potrebni za vaše države, na primer državno stopnjo zavarovanja za primer brezposelnosti (SUI).

Navajanje podrobnih podatkov o davkih na državi je lahko še posebej zapleten postopek, zato Gusto za to poglavje doda koristna pojasnila in povezave.

Nato vam spletno mesto pomaga ustvariti in preizkusiti povezavo do vašega ban?nega ra?una (predloženo z imenom in odobritvijo podpisnika podjetja) ter izbrati ?asovni razpored pla? (ki dolo?a, kako pogosto in kdaj se vodijo pla?ilne liste).

Gusto vas omeji na dva od slednjih, enega na pla?o in enega na uro (?eprav lahko izvajate pla?ilne liste zunaj cikla, kar vse storitve omogo?ajo).

Drugi, vklju?no z OnPay, so bolj prilagodljivi.

Ko nadaljujete s ?arovnikom za nastavitev, boste pozvani, da podpišete zahtevane dokumente in nastavite osebje ra?unalnika.

Gusto ponuja ocene, ki vam pomagajo izbrati na?rt, nato pa samodejno pošlje pla?ila vsako obdobje na podlagi vaše pla?ilne liste.

Vse pla?ilne storitve zahtevajo to dokumentacijo, vendar jo lahko zahtevajo na razli?nih to?kah priprave in na razli?ne na?ine.

Zadnji korak ?arovnika za nastavitev vklju?uje izbiro pravega Gusto na?rta za vaše podjetje.

?e z Gusto za?enjate sveže, ste na tej to?ki skoraj kon?ali z namestitvijo.

?e pa prehajate z obstoje?ega na?ina pla?evanja ali aplikacije, morate navesti zgodovino pla?ilnih listov, da bodo vaši zapisi celoviti.

Za vsako ?etrtletje preteklega leta morate imeti še zadnji izpla?ani znesek plus vse izpla?ilne zneske za teko?e ?etrtletje.

Gusto to poenostavi z izjemno prijaznim uporabniškim vmesnikom in z brezpla?no pomo?jo strokovnjakov podjetja.

Vsaka konkuren?na storitev, ki smo jo pregledali, ponuja tudi takšno podporo in vsi od vas zahtevajo podobne standardne podatke.

Vnesti morate tudi nepla?ane dav?ne obveznosti.

Dodatne nastavitve bodo na voljo za upravljanje ugodnosti, dodatni odbitki in zapisi ter ponavljajo?a se povra?ila (podprti so potni stroški, telefonski stroški in drugo).

Tudi to so standardni elementi, ki jih vklju?uje skoraj vsaka konkuren?na aplikacija.

Glavna razlika je v njihovi izvedbi, Gustova pa je odli?na.

Administracija ugodnosti

Upravljanje ugodnosti (BA) je obi?ajno na vseh spletnih mestih o izpla?anih pla?ah, ki smo jih pregledali, toda nekatera mesta gredo dlje kot druga na tem podro?ju.

Gusto je eden izmed njih.

?e ima vaše podjetje obstoje?e ponudnike ugodnosti, lahko njihovo upravljanje prenesete na podjetje Gusto, kar poenostavi odbitke pla? in odpravi potrebo po uporabi ve? platform in podpornih skupin.

Lahko pa Gusto dovolite, da vam pomaga izbrati najboljši na?rt za vaše potrebe.

Gusto podpira ve?je število ugodnosti kot kateri koli drug izdelek, ki sem ga pregledal.

Seveda ponuja obi?ajne pokojninske na?rte, pa tudi zdravstveno, zobozdravstveno, vidno, življenjsko zavarovanje in invalidnost.

Spletno mesto pa presega to, saj zajema vse, od dnevnih ugodnosti do dobrodelnih organizacij, fitnesa in fitnesa do mobilnih telefonov.

Lahko celo nastavite ugodnosti po meri.

In zaposleni lahko dobijo predujem za svoje pla?e s pomo?jo izpla?ilnega programa podjetja (še ni na voljo v vseh zveznih državah).

Posamezniki lahko zahtevajo do 40 odstotkov ocenjenih neto pla? za naslednje pla?ilno obdobje in denar dobijo takoj naslednji dan.

Nato se sredstva odštejejo od naslednje pla?e.

Portal BA Gusto BA ponuja tudi solidno samopostrežno funkcionalnost, ki zaposlenim omogo?a, da sami izberejo svoje zdravstvene na?rte, dodajo vzdrževane ?lane in na?rtujejo spremembe na?rta glede na prihajajo?e življenjske dogodke, vse brez vklju?evanja kadrovske službe podjetja.

Nenavadna lastnost ugodnosti je razpoložljivost dosmrtnih ra?unov zaposlenih, ki zaposlenim omogo?ajo dostop do informacij o ra?unih tudi po odhodu ali odpovedi iz njihovega trenutnega podjetja.

To ponuja tudi OnPay, ve?ina drugih pa ne.

Obdelava pla? z užitkom

Obravnavati pla?ilni list je enostaven del vseh storitev, ki sem jih pregledal letos - težko je postaviti in stalno vzdrževati pla?ilne postavke in podatke o zaposlenih.

Odvisno od tega, koliko zaposlenih imate, ugodnosti, ki jih ponujate, in koliko zgodovinskih podatkov morate vnesti, lahko namestitveno delo traja od približno 45 minut do nekaj ur, ob predpostavki, da imate na za?etku vse potrebne informacije na voljo.

.

Ko kon?ate nastavitev, je vaša nadzorna ploš?a najboljše mesto za ogled.

Prikažejo tri vrste informacij, ki se nanašajo na vašo situacijo.

Obstaja seznam opravkov, iz katerega je razvidno, da boste morda želeli dokon?ati druga podro?ja namestitve, na primer odobritev zahtev za odmore in povabilo svojega ra?unovodje ali drugih ?lanov ekipe, da dostopajo do spletnega mesta.

Na armaturni ploš?i se pojavijo tudi drugi opomniki, na primer rok zapadlosti naslednjega obra?una pla?.

Naštete so tudi prihajajo?e proslave zaposlenih.

SurePayroll je v tem pregledu boljši; njegova zrelejša nadzorna ploš?a je bolj prilagodljiva, interaktivna in informativna.

Zagon pla?ilnega lista bi trajal le nekaj minut.

Poleg obi?ajne pla?ilne liste lahko sprožite bonus, izven cikla, odpoved ali manjkajo?e pla?ilne liste.

?e imate samo standardno pla?ilno listo, Gusto prikaže seznam zaposlenih, ki vklju?uje letno pla?o ali urno postavko za vsakega.

Vnesete kakršne koli redne in nadure, nato pa vse potrebne dodatne pla?ilne postavke - provizijo, bonus, povra?ilo in druge zaslužke (kot so nasveti za pla?e, denarni nasveti ali popravki).

Nekatere vnesete neposredno na tej strani, za druge pa morate odpreti novo okno (te vrste zaslužka lahko dodate v evidenco zaposlenih, tako da se privzeto prikažejo na zaslonu pla?).

Preklapljate lahko tudi med neposrednim pologom in papirnatimi ?eki, po želji pa lahko napišete osebno beležko.

?e niste prepri?ani v ni?, shranite podatke in se vrnite pozneje.

Samo SurePayroll ponuja podobno možnost shranjevanja in poznejše vrnitve na pla?ilne liste.

Za izklop snemanja je potreben drugi zaslon; mnogi konkurenti to obravnavajo na istem zaslonu kot drugi pla?ilni predmeti, kar je nekoliko bolj priro?no.

?e imate ?akajo?e zahteve za odpoved, vas Gusto opomni in vam omogo?i, da jih najprej odobrite.

Tukaj lahko vnesete tudi urnik dopusta za javno zdravje za COVID-19.

Stran ?as odmora prikazuje, koliko bolnikov in PTO ur ima preostalih posameznikov na podlagi pravilnikov, ki vam jih pomaga dolo?iti Gusto.

Ko shranite podatke na ta dva zaslona, ??Gusto izra?una vaš izpla?ani obra?un in prikaže ?udovit predogled, ki opisuje, kaj se bo zgodilo.

Ogledate si lahko celotno pla?ilno listo skupaj z zneskom bremenitve in datumom.

Tabele pod temi informacijami prikazujejo seznam davkov in obremenitev, zaposlenih ...

Gusto, še vedno razmeroma mlad na prenatrpanem podro?ju uveljavljenih pla?ilnih služb, izstopa na ve? na?inov.

Ponuja pameten nabor pogosto uporabljenih orodij za izpla?ilo pla? za mala podjetja in se odlikuje z izjemno uporabniško izkušnjo s ?istim, enostavnim vmesnikom in intuitivno navigacijsko shemo.

To so klju?ni atributi za izpla?ane pla?e - zelo zapleteno in dolgotrajno delo.

Gusto se je nenehno izboljševal in dodal novo funkcionalnost na podro?jih, kot so pla?ila izvajalcev, ugodnosti in uporabniška izkušnja.

Še naprej nudi odli?no podporo za zapletene naloge, ki jih omogo?a.

Gusto je tudi letos zmagal na izboru urednikov za pla?ilne storitve za mala podjetja, tako kot OnPay.

Vše? nam je oboje za razli?ne vrste malih podjetij.

Oba ponujata izjemne uporabniške izkušnje in izjemno mešanico pla?ilnih funkcij in kadrovskih funkcij.

Gusto cene in na?rti

Gusto zdaj ponuja štiristopenjsko cenovno shemo.

Najcenejši je Gusto Contractor, ki ponuja neomejena pla?ila izvajalcev za 6 USD na osebo na mesec (brez osnovne cene); s tem na?rtom Gusto obravnava 1099 ustvarjanje in arhiviranje.

Letos smo ponovno pregledali osnovni na?rt (39 USD na mesec plus 6 USD na zaposlenega na mesec), ki se osredoto?a predvsem na obdelavo pla?.

Complete (39 USD na mesec, plus 12 USD na zaposlenega) doda kadrovska orodja, vklju?no z impresivnimi novimi orodji za najem in zaposlitev.

Vrhunska stopnja Concierge (149 USD na mesec plus 12 USD na zaposlenega) omogo?a naro?nikom na voljo certificirane kadrovske kadre in namenske sodelavce za podporo.

Tri višje ravni ra?una zdaj ponujajo integrirano sledenje ?asu prek TSheets.

Gusto Core je cenovno primerljiv z ve?ino konkurence, ?eprav je programska oprema Patriot veliko cenejša in ponuja osnovno razli?ico za 10 USD na mesec plus 4 USD na mesec na zaposlenega ali izvajalca (oddati morate svoje davke na pla?e in prijave).

.

Pla?e QuickBooks znašajo od 45 do 125 USD na mesec plus honorarji za zaposlene.

Njegova najvišja raven ni tako draga kot Gustova, ?eprav je Gusto na jedrni ravni cenejša.

Poenostavljena namestitev z užitkom

Nastavitev aplikacije za izpla?ane pla?e je zapletena in 100-odstotna natan?nost je klju?nega pomena.

Vaš prvi zagon ne bo pravilen, ?e ste naredili celo majhno napako.

Tako kot ve?ina konkurentov vas tudi Gusto popelje skozi to nalogo, vas pozove, kaj je potrebno, in vas podpira s podrobnimi datotekami za pomo? in predstavitvami.

Za to uporablja ?arovnika z ve? koraki, tako kot OnPay in drugi konkurenti.

?e potrebujete pomo?, je na voljo neomejena podpora za klepet, e-pošto in telefon.

Najprej dodate ime in naslov svojega podjetja, nato pa vnesete predhodne podatke za evidenco vsakega zaposlenega.

Tu lahko navedete vse potrebne informacije ali kliknete gumb, da zaposlenim pošljete e-poštno sporo?ilo, ki jim omogo?a, da sami opravijo del postopka.

Ta neobvezna samozaposlitev zaposlenih postaja vse bolj zna?ilna za pla?ilne liste v oblaku in skrbniku prihrani ?as.

Ko sta tako delavec kot delodajalec izpolnila svoje dele evidenc o zaposlenih, je rezultat impresiven.

Zapisi so razdeljeni na šest oddelkov, razdeljenih z ozna?enimi zavihki.

Job & Pay prikazuje podrobnosti o zaposlitvi, kot so status, nadomestilo, na?ini pla?ila in davki.

Tu se pojavijo tudi okraski in odbitki po meri, prav tako povezave do pla?ilnih kartic.

Zaslon Osebno vsebuje podatke, kot so številka socialnega zavarovanja, rojstni dan, naslov in stik v sili.

Kliknite zavihek ?as izklopa in videli boste povezane zahteve in pravilnike ter zgodovino sledenja.

Zaslon Dokumenti vsebuje seznam HR obrazcev, ki jih je zaposleni izpolnil in podpisal.

S klikom na ta zavihek lahko dodajate in si ogledujete ugodnosti in na zavihku Opombe hranite zasebne zapiske.

Ker bo Gusto s?asoma izra?unal in predložil vaše prijave pla? in davke, morate med namestitvijo posredovati nekatere povezane podatke, vklju?no s svojim pravnim imenom, identifikacijsko številko delodajalca (EIN), vrsto podjetja, zveznim razporedom depozitov in obrazcem, ki ga uporabljate, ko vlagate podatke.

davki na dohodek.

Nato navedete vse podatke, ki so potrebni za vaše države, na primer državno stopnjo zavarovanja za primer brezposelnosti (SUI).

Navajanje podrobnih podatkov o davkih na državi je lahko še posebej zapleten postopek, zato Gusto za to poglavje doda koristna pojasnila in povezave.

Nato vam spletno mesto pomaga ustvariti in preizkusiti povezavo do vašega ban?nega ra?una (predloženo z imenom in odobritvijo podpisnika podjetja) ter izbrati ?asovni razpored pla? (ki dolo?a, kako pogosto in kdaj se vodijo pla?ilne liste).

Gusto vas omeji na dva od slednjih, enega na pla?o in enega na uro (?eprav lahko izvajate pla?ilne liste zunaj cikla, kar vse storitve omogo?ajo).

Drugi, vklju?no z OnPay, so bolj prilagodljivi.

Ko nadaljujete s ?arovnikom za nastavitev, boste pozvani, da podpišete zahtevane dokumente in nastavite osebje ra?unalnika.

Gusto ponuja ocene, ki vam pomagajo izbrati na?rt, nato pa samodejno pošlje pla?ila vsako obdobje na podlagi vaše pla?ilne liste.

Vse pla?ilne storitve zahtevajo to dokumentacijo, vendar jo lahko zahtevajo na razli?nih to?kah priprave in na razli?ne na?ine.

Zadnji korak ?arovnika za nastavitev vklju?uje izbiro pravega Gusto na?rta za vaše podjetje.

?e z Gusto za?enjate sveže, ste na tej to?ki skoraj kon?ali z namestitvijo.

?e pa prehajate z obstoje?ega na?ina pla?evanja ali aplikacije, morate navesti zgodovino pla?ilnih listov, da bodo vaši zapisi celoviti.

Za vsako ?etrtletje preteklega leta morate imeti še zadnji izpla?ani znesek plus vse izpla?ilne zneske za teko?e ?etrtletje.

Gusto to poenostavi z izjemno prijaznim uporabniškim vmesnikom in z brezpla?no pomo?jo strokovnjakov podjetja.

Vsaka konkuren?na storitev, ki smo jo pregledali, ponuja tudi takšno podporo in vsi od vas zahtevajo podobne standardne podatke.

Vnesti morate tudi nepla?ane dav?ne obveznosti.

Dodatne nastavitve bodo na voljo za upravljanje ugodnosti, dodatni odbitki in zapisi ter ponavljajo?a se povra?ila (podprti so potni stroški, telefonski stroški in drugo).

Tudi to so standardni elementi, ki jih vklju?uje skoraj vsaka konkuren?na aplikacija.

Glavna razlika je v njihovi izvedbi, Gustova pa je odli?na.

Administracija ugodnosti

Upravljanje ugodnosti (BA) je obi?ajno na vseh spletnih mestih o izpla?anih pla?ah, ki smo jih pregledali, toda nekatera mesta gredo dlje kot druga na tem podro?ju.

Gusto je eden izmed njih.

?e ima vaše podjetje obstoje?e ponudnike ugodnosti, lahko njihovo upravljanje prenesete na podjetje Gusto, kar poenostavi odbitke pla? in odpravi potrebo po uporabi ve? platform in podpornih skupin.

Lahko pa Gusto dovolite, da vam pomaga izbrati najboljši na?rt za vaše potrebe.

Gusto podpira ve?je število ugodnosti kot kateri koli drug izdelek, ki sem ga pregledal.

Seveda ponuja obi?ajne pokojninske na?rte, pa tudi zdravstveno, zobozdravstveno, vidno, življenjsko zavarovanje in invalidnost.

Spletno mesto pa presega to, saj zajema vse, od dnevnih ugodnosti do dobrodelnih organizacij, fitnesa in fitnesa do mobilnih telefonov.

Lahko celo nastavite ugodnosti po meri.

In zaposleni lahko dobijo predujem za svoje pla?e s pomo?jo izpla?ilnega programa podjetja (še ni na voljo v vseh zveznih državah).

Posamezniki lahko zahtevajo do 40 odstotkov ocenjenih neto pla? za naslednje pla?ilno obdobje in denar dobijo takoj naslednji dan.

Nato se sredstva odštejejo od naslednje pla?e.

Portal BA Gusto BA ponuja tudi solidno samopostrežno funkcionalnost, ki zaposlenim omogo?a, da sami izberejo svoje zdravstvene na?rte, dodajo vzdrževane ?lane in na?rtujejo spremembe na?rta glede na prihajajo?e življenjske dogodke, vse brez vklju?evanja kadrovske službe podjetja.

Nenavadna lastnost ugodnosti je razpoložljivost dosmrtnih ra?unov zaposlenih, ki zaposlenim omogo?ajo dostop do informacij o ra?unih tudi po odhodu ali odpovedi iz njihovega trenutnega podjetja.

To ponuja tudi OnPay, ve?ina drugih pa ne.

Obdelava pla? z užitkom

Obravnavati pla?ilni list je enostaven del vseh storitev, ki sem jih pregledal letos - težko je postaviti in stalno vzdrževati pla?ilne postavke in podatke o zaposlenih.

Odvisno od tega, koliko zaposlenih imate, ugodnosti, ki jih ponujate, in koliko zgodovinskih podatkov morate vnesti, lahko namestitveno delo traja od približno 45 minut do nekaj ur, ob predpostavki, da imate na za?etku vse potrebne informacije na voljo.

.

Ko kon?ate nastavitev, je vaša nadzorna ploš?a najboljše mesto za ogled.

Prikažejo tri vrste informacij, ki se nanašajo na vašo situacijo.

Obstaja seznam opravkov, iz katerega je razvidno, da boste morda želeli dokon?ati druga podro?ja namestitve, na primer odobritev zahtev za odmore in povabilo svojega ra?unovodje ali drugih ?lanov ekipe, da dostopajo do spletnega mesta.

Na armaturni ploš?i se pojavijo tudi drugi opomniki, na primer rok zapadlosti naslednjega obra?una pla?.

Naštete so tudi prihajajo?e proslave zaposlenih.

SurePayroll je v tem pregledu boljši; njegova zrelejša nadzorna ploš?a je bolj prilagodljiva, interaktivna in informativna.

Zagon pla?ilnega lista bi trajal le nekaj minut.

Poleg obi?ajne pla?ilne liste lahko sprožite bonus, izven cikla, odpoved ali manjkajo?e pla?ilne liste.

?e imate samo standardno pla?ilno listo, Gusto prikaže seznam zaposlenih, ki vklju?uje letno pla?o ali urno postavko za vsakega.

Vnesete kakršne koli redne in nadure, nato pa vse potrebne dodatne pla?ilne postavke - provizijo, bonus, povra?ilo in druge zaslužke (kot so nasveti za pla?e, denarni nasveti ali popravki).

Nekatere vnesete neposredno na tej strani, za druge pa morate odpreti novo okno (te vrste zaslužka lahko dodate v evidenco zaposlenih, tako da se privzeto prikažejo na zaslonu pla?).

Preklapljate lahko tudi med neposrednim pologom in papirnatimi ?eki, po želji pa lahko napišete osebno beležko.

?e niste prepri?ani v ni?, shranite podatke in se vrnite pozneje.

Samo SurePayroll ponuja podobno možnost shranjevanja in poznejše vrnitve na pla?ilne liste.

Za izklop snemanja je potreben drugi zaslon; mnogi konkurenti to obravnavajo na istem zaslonu kot drugi pla?ilni predmeti, kar je nekoliko bolj priro?no.

?e imate ?akajo?e zahteve za odpoved, vas Gusto opomni in vam omogo?i, da jih najprej odobrite.

Tukaj lahko vnesete tudi urnik dopusta za javno zdravje za COVID-19.

Stran ?as odmora prikazuje, koliko bolnikov in PTO ur ima preostalih posameznikov na podlagi pravilnikov, ki vam jih pomaga dolo?iti Gusto.

Ko shranite podatke na ta dva zaslona, ??Gusto izra?una vaš izpla?ani obra?un in prikaže ?udovit predogled, ki opisuje, kaj se bo zgodilo.

Ogledate si lahko celotno pla?ilno listo skupaj z zneskom bremenitve in datumom.

Tabele pod temi informacijami prikazujejo seznam davkov in obremenitev, zaposlenih ...

Daxdi

Daxdi.com Cookies

V Daxdi.com uporabljamo piškotke (tehnične in profilne piškotke, tako naše kot tretje osebe), da vam zagotovimo boljšo spletno izkušnjo in vam pošljemo prilagojena spletna komercialna sporočila v skladu z vašimi željami. Če izberete nadaljevanje ali dostop do kakršne koli vsebine na naši spletni strani, ne da bi prilagodili svoje izbire, se strinjate z uporabo piškotkov.

Za več informacij o naši politiki piškotkov in o tem, kako zavrniti piškotke

dostop do tega.

Nastavitve

Nadaljuj