Daxdi now accepts payments with Bitcoin

SurveyMonkey täiustab Microsofti meeskondade integreerimist

Veebiuuringute tööriist SurveyMonkey teatas täna oma Microsoft Teamsiga tarkvara integreerimise värskendustest, mis parandavad tööandjate ja nende kaugtöötajate vahelist infovoogu.

Microsoft Teamsi rakenduse SurveyMonkey viimase värskenduse abil saavad kasutajad oma Teami kanalites jagada tagasiside andmeid kõigist SurveyMonkey uuringutest.

Mitmekesisusele keskendunud mallide lisamine võib aidata organisatsioonidel töötajate kogemuse parandamiseks kasutada hetkelist tagasisidet.

Seda saab teha otse ärisõnumiplatvormilt - kohast, kus paljud inimesed veedavad juba suure osa oma päevast, hoolimata sellest, kas nad töötavad kaugtööna või mitte.

Selle sammu ajendina tõi SurveyMonkey oma hiljutise uuringu, milles osales üle 3000 töötaja, kus nad kogusid põhiandmeid selle kohta, kuidas koronaviirus on mõjutanud nende seotust, tootlikkust ja sotsiaalseid sidemeid paljudes USA ettevõtetes.

Uuringust selgus, et 28 protsenti vastanutest väitis, et nende töösuhete tase on langenud ja 25 protsenti teatas, et nende tootlikkus on langenud.

Iroonilisel kombel osutas 71 protsenti vastanutest soovist jätkata kodus töötamist vähemalt osalise tööajaga pandeemia järgselt.

Seistes silmitsi sellise töövõtte rakendamisega, mis ilmselgelt ei aita kõigi produktiivsust, näeb SurveyMonkey juhte silmitsi vajadusega leida uusi võimalusi kaugtöötajatega ühenduse hoidmiseks, hoides neid keskendununa ja produktiivselt.

Ettevõte leiab, et uuringute, küsitluste ja viktoriinide arukas kasutamine, eriti "alati sisse lülitatud" rakenduses, nagu näiteks Microsoft Teams, on üks viis selle seose säilitamiseks ja juhtide töötajate meeleolude tundmaõppimiseks.

Töötajate ühenduse kihistamine

Ettevõtte sõnumside rakendused, mille näiteks on Microsoft Teams, on spetsiaalselt loodud töötajate sidet hoidma.

See on teinud neist võimsa tööriista ettevõtetele, kes soovivad viimastel kuudel stimuleerida koostöökogemust.

SurveyMonkey kinnitatud küsitlusmallide, tugeva analüüsi ja aruandlusvõimaluste lisamise kaudu rakendusse, nagu Teams, antakse klientidele veel üks kiht ühenduse loomisega platvormil, mida töötajad kogu päeva kasutavad.

„Oleme kaugtööga kohanemiselt üle läinud töö tuleviku kavandamisele.

Meie visioon SurveyMonkey rakendusest Microsoft Teamsile on aidata organisatsioonidel kaugtööd paremaks muuta, muutes juhtide sidet oma meeskondadega, edendades samal ajal nende üldist heaolu, "ütles SurveyMonkey toote vanemasepresident Samantha Bufton.

SurveyMonkey näeb, kuidas juhid kasutavad oma meeskondade integreerimist, et koguda dünaamilist tagasisidet kiiresti nii üksikisiku kui ka meeskonna tasandil ning pakkuda muid puutepunkte, näiteks küsitleda töötajaid hiljuti läbitud koolituste kohta, otsida arvamusi igapäevase töö teemadel ja sarnaseid jõupingutusi.

Kasutajad saavad hulga kohandatavaid eelnevalt koostatud malle ning mugavalt küsitlusi luua ilma Microsoft Teamsist lahkumata.

„Töötajad on digitaalselt palju kohal.

Meie uuring näitab, et üle 40 protsendi töötajatest kulutab pandeemia algusest peale rohkem aega videokõnedele, e-kirjadele ja kiirsuhtlusele, ”lisas Bufton.

Keskendu mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele

Pildi viisakalt SurveyMonkey

Võistkondade integreerimise värskenduse osana lisas SurveyMonkey ka mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse (DE&I) uuringumallid, et aidata ettevõtte juhtidel ja inimressurssidel mõista rassismi mõju oma tööjõule ja kas nad soodustavad ränktunnet või mitte.

kuulumine ja kaasamine nende organisatsiooni.

Sellest on saanud tungiv vajadus paljude ettevõtete jaoks, kes töötavad kaasavama töökultuuri tagamise nimel.

„SurveyMonkey uued võimalused [Teams] integreerimine aitab ettevõtetel edasi minna ja mõelda tegelikult töötajate kogemustele, ”ütles Microsofti Microsofti Microsoft 365 ökosüsteemi turunduse direktor Mike Ammerlaan.

Töötajatel on juurdepääs ka eraviisilistele uuringutele, et nad saaksid üksikisikutele või grupivestlustele saata küsitlusi väljaspool oma meeskonnakanaleid.

Laiendatud küsitlusvõimalustega võib kaasneda kuni 20 küsimust ja see võib olla ka Microsofti rangetele standarditele vastav turvalisus.

Microsoft Teami kasutajad, kellel on SurveyMonkey konto, pääsevad neile funktsioonidele juurde viivitamatult.

Lisateavet rakenduse kohta leiate siit või installige rakendus otse Microsofti rakenduste kataloogist.

Kas teil on küsimusi tehnoloogia ja selle kasutamise kohta töötajate kaasamise juhtimiseks? Ühine [email protected] LinkedIini vestlusgrupp ja saate küsida müüjatelt, teistelt spetsialistidelt nagu te ise, ja PCMagi toimetajatelt.

Ja ärge unustage tellida
Daxdi väikeettevõtete värskendus uudiskiri, et jälgida kogu ettevõtte kajastamist ja arvustusi.

Veebiuuringute tööriist SurveyMonkey teatas täna oma Microsoft Teamsiga tarkvara integreerimise värskendustest, mis parandavad tööandjate ja nende kaugtöötajate vahelist infovoogu.

Microsoft Teamsi rakenduse SurveyMonkey viimase värskenduse abil saavad kasutajad oma Teami kanalites jagada tagasiside andmeid kõigist SurveyMonkey uuringutest.

Mitmekesisusele keskendunud mallide lisamine võib aidata organisatsioonidel töötajate kogemuse parandamiseks kasutada hetkelist tagasisidet.

Seda saab teha otse ärisõnumiplatvormilt - kohast, kus paljud inimesed veedavad juba suure osa oma päevast, hoolimata sellest, kas nad töötavad kaugtööna või mitte.

Selle sammu ajendina tõi SurveyMonkey oma hiljutise uuringu, milles osales üle 3000 töötaja, kus nad kogusid põhiandmeid selle kohta, kuidas koronaviirus on mõjutanud nende seotust, tootlikkust ja sotsiaalseid sidemeid paljudes USA ettevõtetes.

Uuringust selgus, et 28 protsenti vastanutest väitis, et nende töösuhete tase on langenud ja 25 protsenti teatas, et nende tootlikkus on langenud.

Iroonilisel kombel osutas 71 protsenti vastanutest soovist jätkata kodus töötamist vähemalt osalise tööajaga pandeemia järgselt.

Seistes silmitsi sellise töövõtte rakendamisega, mis ilmselgelt ei aita kõigi produktiivsust, näeb SurveyMonkey juhte silmitsi vajadusega leida uusi võimalusi kaugtöötajatega ühenduse hoidmiseks, hoides neid keskendununa ja produktiivselt.

Ettevõte leiab, et uuringute, küsitluste ja viktoriinide arukas kasutamine, eriti "alati sisse lülitatud" rakenduses, nagu näiteks Microsoft Teams, on üks viis selle seose säilitamiseks ja juhtide töötajate meeleolude tundmaõppimiseks.

Töötajate ühenduse kihistamine

Ettevõtte sõnumside rakendused, mille näiteks on Microsoft Teams, on spetsiaalselt loodud töötajate sidet hoidma.

See on teinud neist võimsa tööriista ettevõtetele, kes soovivad viimastel kuudel stimuleerida koostöökogemust.

SurveyMonkey kinnitatud küsitlusmallide, tugeva analüüsi ja aruandlusvõimaluste lisamise kaudu rakendusse, nagu Teams, antakse klientidele veel üks kiht ühenduse loomisega platvormil, mida töötajad kogu päeva kasutavad.

„Oleme kaugtööga kohanemiselt üle läinud töö tuleviku kavandamisele.

Meie visioon SurveyMonkey rakendusest Microsoft Teamsile on aidata organisatsioonidel kaugtööd paremaks muuta, muutes juhtide sidet oma meeskondadega, edendades samal ajal nende üldist heaolu, "ütles SurveyMonkey toote vanemasepresident Samantha Bufton.

SurveyMonkey näeb, kuidas juhid kasutavad oma meeskondade integreerimist, et koguda dünaamilist tagasisidet kiiresti nii üksikisiku kui ka meeskonna tasandil ning pakkuda muid puutepunkte, näiteks küsitleda töötajaid hiljuti läbitud koolituste kohta, otsida arvamusi igapäevase töö teemadel ja sarnaseid jõupingutusi.

Kasutajad saavad hulga kohandatavaid eelnevalt koostatud malle ning mugavalt küsitlusi luua ilma Microsoft Teamsist lahkumata.

„Töötajad on digitaalselt palju kohal.

Meie uuring näitab, et üle 40 protsendi töötajatest kulutab pandeemia algusest peale rohkem aega videokõnedele, e-kirjadele ja kiirsuhtlusele, ”lisas Bufton.

Keskendu mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele

Pildi viisakalt SurveyMonkey

Võistkondade integreerimise värskenduse osana lisas SurveyMonkey ka mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse (DE&I) uuringumallid, et aidata ettevõtte juhtidel ja inimressurssidel mõista rassismi mõju oma tööjõule ja kas nad soodustavad ränktunnet või mitte.

kuulumine ja kaasamine nende organisatsiooni.

Sellest on saanud tungiv vajadus paljude ettevõtete jaoks, kes töötavad kaasavama töökultuuri tagamise nimel.

„SurveyMonkey uued võimalused [Teams] integreerimine aitab ettevõtetel edasi minna ja mõelda tegelikult töötajate kogemustele, ”ütles Microsofti Microsofti Microsoft 365 ökosüsteemi turunduse direktor Mike Ammerlaan.

Töötajatel on juurdepääs ka eraviisilistele uuringutele, et nad saaksid üksikisikutele või grupivestlustele saata küsitlusi väljaspool oma meeskonnakanaleid.

Laiendatud küsitlusvõimalustega võib kaasneda kuni 20 küsimust ja see võib olla ka Microsofti rangetele standarditele vastav turvalisus.

Microsoft Teami kasutajad, kellel on SurveyMonkey konto, pääsevad neile funktsioonidele juurde viivitamatult.

Lisateavet rakenduse kohta leiate siit või installige rakendus otse Microsofti rakenduste kataloogist.

Kas teil on küsimusi tehnoloogia ja selle kasutamise kohta töötajate kaasamise juhtimiseks? Ühine [email protected] LinkedIini vestlusgrupp ja saate küsida müüjatelt, teistelt spetsialistidelt nagu te ise, ja PCMagi toimetajatelt.

Ja ärge unustage tellida
Daxdi väikeettevõtete värskendus uudiskiri, et jälgida kogu ettevõtte kajastamist ja arvustusi.

Daxdi

Daxdi.com Cookies

Daxdi.com me kasutame küpsiseid (nii meie kui ka kolmanda osapoole tehnilisi ja profiiliküpsiseid), et pakkuda teile paremat veebikogemust ja saata teile isikupärastatud veebipõhiseid kommertssõnumeid vastavalt teie eelistustele. Kui valite meie veebisaidil oleva sisu jätkamise või sellele juurdepääsu ilma valikuid kohandamata, nõustute küpsiste kasutamisega.

Lisateavet küpsiste poliitika ja küpsiste hülgamise kohta leiate

juurdepääsu siia.

Eelistused

Jätkata