Gusto, kes on endiselt suhteliselt noor väljakujunenud palgateenuste rahvarohkes valdkonnas, paistab silma mitmel viisil.
See pakub nutika komplekti väikeettevõtetele tavaliselt kasutatavatest palgatööriistadest ja eristab seda erakordse kasutajakogemusega, millel on puhas, hõlpsasti kasutatav liides ja intuitiivne navigeerimisskeem.
Need on palgaarvestuse kriitilised omadused - otsustavalt keeruline ja aeganõudev töö.
Gusto on pidevalt paranenud, lisades uusi funktsioone sellistes valdkondades nagu töövõtjate maksed, eelised ja kasutuskogemus.
See pakub jätkuvalt suurepärast tuge keerukate ülesannete jaoks, mida see võimaldab.
Gusto võidab sel aastal taas väikeettevõtete palgateenuste pakkujate toimetajate valiku, nagu ka OnPay.
Mõlemad meeldivad meile mitmesuguste väikeettevõtete jaoks.
Mõlemad pakuvad suurepäraseid kasutuskogemusi ja erakordset segu nii palgaarvestuse kui ka personalifunktsioonidest.
Gusto hinnakujundus ja plaanid
Gusto pakub nüüd neljaastmelist hinnaskeemi.
Odavaim on Gusto Contractor, kes pakub töövõtjale piiramatuid makse 6 dollarit inimese kohta kuus (baashinda pole); selle plaaniga tegeleb Gusto 1099 loomise ja arhiveerimisega.
Vaatasime sel aastal uuesti läbi põhiplaani (39 dollarit kuus, millele lisandub 6 dollarit töötaja kohta kuus), mis keskendub peamiselt palgaarvestusele.
Complete (39 dollarit kuus, millele lisandub 12 dollarit töötaja kohta) lisab personalitööriistu, sealhulgas muljetavaldavaid uusi töölevõtmise ja tööle asumise tööriistu.
Concierge'i kõrgeim tase (149 dollarit kuus, millele lisandub 12 dollarit töötaja kohta) teeb sertifitseeritud personaliprofid ja spetsiaalsed tugiisikud tellijatele kättesaadavaks.
Kolm ülemise astme konto taset pakuvad nüüd TSheets'i kaudu integreeritud ajajälgimist.
Gusto Core on hinna poolest võrreldav suurema osa konkurentsiga, ehkki Patriot Software on palju odavam, pakkudes põhiversiooni hinnaga 10 dollarit kuus, millele lisandub 4 dollarit kuus töötaja või töövõtja kohta (peate esitama oma palgamaksud ja arhiivid) .
QuickBooks palgavahemik on vahemikus 45 kuni 125 dollarit kuus pluss töötajate tasud.
Selle tipptase pole nii kallis kui Gustol, ehkki Gusto on Core tasemel odavam.
Lihtsustatud seadistamine Gustoga
Palgaarvestuse rakenduse seadistamine on keeruline ja sajaprotsendiline täpsus on kriitilise tähtsusega.
Teie esimene jooks ei ole õige, kui olete teinud isegi väikese vea.
Nagu enamik tema konkurente, tutvustab ka Gusto teid selle ülesande läbiviimisel, paludes teil teada saada, mida vaja on, ning toetab üksikasjalike abifailide ja demodega.
Selleks kasutab ta mitmeastmelist viisardit, nagu OnPay ja teised konkurendid.
Kui vajate abi, on saadaval piiramatu vestlus-, e-posti- ja telefonitugi.
Kõigepealt lisate oma ettevõtte nime ja aadressi ning sisestate seejärel iga töötaja dokumendi esialgse teabe.
Siin saate esitada kogu vajaliku teabe või klõpsata nuppu, et saata töötajatele e-kiri, mis võimaldab neil protsessi ise lõpule viia.
See valikuline töötaja ise tööle asumine muutub pilvepõhisele palgalehele tüüpilisemaks ja see säästab administraatori aega.
Kui nii töötaja kui ka tööandja on oma osa töötaja dokumentidest täitnud, on tulemus muljetavaldav.
Kirjed jagunevad kuueks osaks jagatuna sildistatud vahelehtedega.
Töö ja palk kuvab tööhõive üksikasjad, näiteks staatuse, hüvitise, makseviisid ja maksud.
Siin kuvatakse ka garneeringud ja kohandatud mahaarvamised, nagu ka lingid tasumäärade jaoks.
Isiklik ekraan sisaldab selliseid andmeid nagu sotsiaalkindlustuse number, sünnipäev, aadress ja hädaabikontakt.
Klõpsake vahekaarti Vaheaeg ja näete seotud taotlusi ja reegleid ning jälgimisajalugu.
Dokumentide ekraan sisaldab loetelu personalivormidest, mille töötaja on täitnud ja allkirjastanud.
Hüvesid saate lisada ja vaadata, klõpsates sellel vahekaardil ja hoides vahekaardi Märkused all privaatseid märkmeid.
Kuna Gusto arvutab ja esitab lõpuks teie palgaarvestuse ja maksud, peate seadistamise ajal esitama mõne seotud teabe, sealhulgas oma juriidilise nime, tööandja identifitseerimisnumbri (EIN), ettevõtte tüübi, föderaalse deposiidigraafiku ja vormi, mida kasutate failimisel sissetulekumaksud.
Järgmisena esitate kõik oma riigi (te) jaoks vajalikud andmed, näiteks riikliku töötuskindlustusmäära (SUI).
Riigi maksuandmete esitamine võib olla eriti keeruline protsess, nii et Gusto lisab selle jaotise abistamiseks kasulikke selgitusi ja linke.
Seejärel aitab see sait luua ja testida linki teie pangakontole (esitatud ettevõtte allakirjutaja nime ja kinnituse abil) ning valida palgaarvestuse ajakava (mis määrab palgaarvestuse sageduse ja aja).
Gusto piirdub kahe viimase, ühe palgalise ja ühe tunniga (kuigi saate käivitada tsüklivälise palgaarvestuse, mida kõik teenused lubavad).
Teised, sealhulgas OnPay, on paindlikumad.
Kui jätkate häälestusviisardi kaudu, palutakse teil ka nõutavad dokumendid allkirjastada ja seadistada töötajate komp.
Gusto pakub prognoose, mis aitavad teil plaani valida, ja saadab seejärel igal perioodil automaatselt maksed teie palgafondi alusel.
Kõik palgateenused vajavad seda dokumentatsiooni, kuid nad võivad seda küsida seadistamise erinevates punktides ja erineval viisil.
Seadistusviisardi viimane samm hõlmab teie ettevõttele sobiva Gusto-plaani valimist.
Kui alustate Gustoga värskelt, siis olete selle seadistamisega peaaegu valmis.
Kuid kui lähete üle olemasolevalt palgaarvestusmeetodilt või -rakenduselt, peate esitama oma palgaloo, et teie andmed oleksid terviklikud.
Teil peab olema eelmise aasta iga kvartali viimane palgatõug, millele lisanduvad kõik jooksva kvartali palgatõusud.
Gusto lihtsustab seda oma erakordselt sõbraliku kasutajaliidese kaudu ja pakkudes tasuta abi ettevõtte spetsialistidelt.
Iga konkureeriv teenus, mille oleme üle vaadanud, pakub ka sellist tuge ja nad kõik küsivad teilt sarnaseid standardandmeid.
Samuti peate sisestama tasumata maksukohustused.
Hüvitiste haldamine, täiendavad mahaarvamised ja garneeringud ning korduvad hüvitised (toetatakse sõidukulusid, telefonitasusid ja muid).
Need on jällegi standardsed elemendid, mida peaaegu iga konkureeriv rakendus sisaldab.
Peamine erinevus seisneb nende teostamises ja Gusto oma on suurepärane.
Hüvitiste haldamine
Hüvitiste haldamine (BA) on kõigi palgaarvestuse veebisaitide standard, mida oleme üle vaadanud, kuid mõned saidid on selles valdkonnas kaugemad kui teised.
Gusto on üks neist.
Kui teie ettevõttel on olemasolevaid hüvitiste pakkujaid, saate nende juhtimise Gustole üle anda, mis lihtsustab palgaarvestuse mahaarvamist ja välistab vajaduse kasutada mitut platvormi ja tugimeeskonda.
Või võite lasta Gustol aidata teil valida oma vajadustele sobivaima kava.
Gusto toetab suuremat valikut eeliseid kui ükski teine ??toode, mida ma vaatasin.
Muidugi pakub see nii tavalisi pensioniplaane kui ka meditsiinilisi, hambaravi-, nägemis-, elukindlustus- ja puudekindlustusskeeme.
Kuid see sait läheb kaugemale kui see, hõlmates kõike alates pendelrändajatest saadavatest hüvedest kuni heategevuseks sobitamise, jõusaali ja fitnessini ning mobiiltelefonideni.
Võite isegi seadistada kohandatud eeliseid.
Ja töötajad saavad oma palgatšekkide ettemakseid ettevõtte Cashout programmi kaudu (pole veel kõigis osariikides saadaval).
Üksikisikud saavad taotleda kuni 40 protsenti järgmise palgaperioodi eeldatavast netopalgast ja saada sularaha kohe järgmisel päeval.
Seejärel arvestatakse vahendid järgmisest palgast maha.
Gusto BA portaal pakub ka kindlat iseteeninduse funktsionaalsust, mis võimaldab töötajatel valida eelseisvate elusündmuste põhjal ise oma terviseplaanid, lisada ülalpeetavaid ja planeerida plaanimuutusi, seda kõike ettevõtte personaliosakonda kaasamata.
Ebatavaline hüvede funktsioon on eluaegsete töötajate kontode kättesaadavus, mis võimaldavad töötajatel juurdepääsu kontoteabele ka pärast praegusest ettevõttest lahkumist või lõpetamist.
OnPay pakub seda ka, kuid enamik teisi ei paku.
Palgatöötlus Gustoga
Töötlemine palgaarvestus on kõigi nende teenuste jaoks, mida ma sel aastal vaatasin, lihtne osa - see on palgakirjete ja töötajate teabe seadistamine ja pidev hooldamine.
Sõltuvalt sellest, kui palju teil töötajaid on, milliseid eeliseid te pakute ja kui palju ajaloolisi andmeid peate sisestama, võib seadistustöö kesta umbes 45 minutit kuni mitu tundi, eeldades, et teil on kogu vajalik teave kohe alustamiseks valmis.
.
Teie juhtpaneel on parim koht, kuhu minna, kui olete seadistamise lõpetanud.
See kuvab kolme tüüpi teavet, mis kehtivad teie konkreetses olukorras.
Seal on ülesandeloend, mis viitab sellele, et võiksite lõpetada muud seadistamisalad, näiteks kinnitada puhkeaja taotlused ja kutsuda oma raamatupidajat või teisi meeskonnaliikmeid saidile juurde pääsema.
Juhtpaneelil kuvatakse ka muid meeldetuletusi, näiteks teie järgmise palgajooksu tähtpäev.
Samuti on loetletud eelseisvad töötajate pidustused.
SurePayroll on selles ülevaates parem; selle küpsem armatuurlaud on kohandatavam, interaktiivsem ja informatiivsem.
Palgaarvestuse käivitamine peaks võtma vaid paar minutit.
Lisaks tavalisele palgaarvestusele saate algatada boonuse, tsükli välise, vallandamise või palgaarvestuse puudumise.
Kui juhite lihtsalt tavalist palgaarvestust, kuvab Gusto töötajate nimekirja, mis sisaldab igaühe aastapalka või tunnihinda.
Sisestate kõik tavapärased ja ületunnitunnid ning seejärel kõik vajalikud lisatasud - komisjonitasu, boonus, hüvitised ja muud tulud (näiteks palgatšekid, sularahanipid või parandusmaksed).
Sisestate mõned neist otse sellele lehele, kuid peate teistele avama uue akna (saate need töötasutüübid lisada töötajate arvestusse, nii et need ilmuksid vaikimisi palgalehel).
Võite vahetada ka otseste sissemaksete ja pabertšekkide vahel ning soovi korral võite kirjutada isikliku märkuse.
Kui te pole milleski kindel, salvestage oma andmed ja naaske nende juurde hiljem.
Ainult SurePayroll pakub sarnast võimalust säästa ja hiljem palgajooksule naasta.
Vaba aja salvestamiseks on vajalik teine ??ekraan; paljud konkurendid käsitsevad seda samal ekraanil teiste tasuliste esemetega, mis on veidi mugavam.
Kui teil on ootel puhkeaja taotlusi, tuletab Gusto teile meelde ja laseb teil need kõigepealt kinnitada.
Siia saate sisestada ka rahvatervise hädaabipuhkuse aja COVID-19.
Lehel Vaba aeg kuvatakse, kui palju haigeid ja jõuvõtutunde on inimesel järele jäänud, lähtudes poliitikatest, mida Gusto aitab teil kehtestada.
Kui olete nendele kahele ekraanile andmed salvestanud, arvutab Gusto teie palgafondi ja kuvab suurepärase eelvaate, mis kirjeldab, mis juhtuma hakkab.
Näete kogu palgafondi koos deebetisumma ja kuupäevaga.
Selle teabe all olevates tabelites kuvatakse loetelu sellest, mida maksustatakse ja debiteeritakse, töötaja ...
