Puoi davvero fidarti di qualcuno? I controlli in background non sono ancora la norma nemmeno in tutte le forme di attività, ma ci stanno arrivando.
E in base a quanto le persone ammettono che mentiranno per ottenere una residenza, un lavoro o un appuntamento, forse è una buona cosa.
In un nuovo post sul blog, A Secure Life, che aiuta le persone a trovare i sistemi di sicurezza, ha scritto i risultati di un sondaggio di 500 persone condotto a settembre 2019 tramite Pollfish.
Le persone che erano lavoratori autonomi o inabili al lavoro non erano ammissibili.
I grafici sopra, approfondendo la percentuale di bugie raccontate, mostrano la punta dell'iceberg.
Il fatto che il 26% delle persone abbia creato almeno un falso profilo sui social media è già abbastanza grave, anche se suo non un enorme shock.
Ma le bugie su profili di appuntamenti, domande di lavoro, curriculum e domande di alloggio mostrano che le persone hanno un disperato bisogno di ottenere ciò che vogliono.
I risultati del sondaggio analizzano anche la quantità di controlli sui precedenti utilizzati per combattere questa cultura della menzogna.
Ad esempio, il 2% degli intervistati ha affermato di aver effettuato un controllo in background su se stessi per iniziare.
Il quattro per cento li ha fatti su un coniuge o partner; un altro 4 per cento ha indicato una potenziale data.
Inoltre, il 38,4% degli intervistati è arrivato al punto di fare un controllo in background su qualcuno che utilizza un sito Web del registro pubblico di autori di reati sessuali.
La maggior parte lo ha fatto per controllare un quartiere, una scuola o un posto di lavoro; ma circa il 22% stava controllando una persona specifica.
Un altro 56% ha affermato che il proprio datore di lavoro "sicuramente" o "probabilmente" ha eseguito un controllo su di loro, e sebbene questa sia la maggioranza, l'11,8% ha affermato che i loro datori di lavoro lo hanno fatto definitivamente o probabilmente non eseguire un controllo.
I numeri scendono un po 'nei controlli in background man mano che il dipendente invecchia: quelli di età superiore ai 55 anni hanno affermato di essere stati sicuramente in background solo il 40,7% delle volte.
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La percentuale più alta di controlli sui precedenti avviene tra i 25 ei 34 anni: gli intervistati hanno affermato che il 73,6% di loro è stato definitivamente controllato.
In tutte le età, il 10,7% di loro ha affermato che i datori di lavoro hanno ricevuto informazioni imprecise su di loro in un controllo dei precedenti.
Tra coloro che hanno effettuato un controllo dei precedenti personali, il 92% ha affermato di aver ricevuto informazioni inesatte.
È ora di andare a controllare i rapporti di credito, gente.
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