(Foto via Getty Images) LinkedIn rolt nieuwe tools uit om werkzoekenden te helpen bij het vinden van hun volgende post.
Door de COVID-19-pandemie zitten miljoenen mensen zonder werk en lopen meer dan een miljard mensen het risico op inkomensverlies.
Maar met zijn enorme wereldwijde professionele gemeenschap heeft LinkedIn de middelen en methoden om mensen te helpen die door ziekte zijn ontspoord.
"We zien dat mensen in recordaantallen naar LinkedIn komen om naar banen te zoeken, bijna 40 miljoen per week", schreef Tomer Cohen in een blogpost op woensdag.
"En ondanks een uitdagende arbeidsmarkt, worden er elke minuut drie mensen aangenomen op LinkedIn."
Of je nu tijdens de lockdown bent ontslagen of gewoon op zoek bent naar een verandering van tempo, de nieuwe Career Explorer-tool van het sociale netwerk kan helpen nieuwe wegen te ontdekken die je misschien nog niet eerder hebt overwogen.
Hoewel je er misschien niet aan hebt gedacht om de sprong van voedselserver naar klantenservicespecialist te maken, zou Explorer dat wel kunnen.
De bèta Career Explorer is wereldwijd beschikbaar in het Engels en belicht de vereiste vaardigheden en connecties die een introductie kunnen maken; aanvullende verbeteringen worden "in de komende maanden" verwacht.
(Foto via LinkedIn) Maak je carrière toekomstbestendig door de beste trendingvaardigheden van LinkedIn bij te spijkeren, waaronder programmeren, digitale marketing, financiële prognoses, data-analyse en Agile projectmanagement.
Het bedrijf heeft ook meer vaardigheidsbeoordelingen toegevoegd, zodat gebruikers hun talenten beter kunnen laten zien.
"We weten dat sommige werkloze werkzoekenden aarzelen om hun status met hun gemeenschap te delen, omdat ze bang zijn dat zonder werk hun zoektocht zou kunnen schaden", zei Cohen.
"Maar uit onze gegevens blijkt dat het delen van uw status de sleutel kan zijn tot het vinden van uw volgende baan."
Schreeuw het van de digitale daken met de #OpenToWork profielfotolijst - wat een zegen is voor werkzoekenden: mensen met een #OpenToWork-frame hebben volgens LinkedIn 20 procent meer kans om berichten van het bedrijfsleven te ontvangen.
Evenzo maakt de #Hiring-fotolijst het voor iedereen gemakkelijk om een ??baan rechtstreeks aan hun profiel toe te voegen.
"Mensen willen helpen", schreef Cohen.
"In onze recente enquête zei 84 procent van de mensen dat ze bereid zouden zijn om iemand in hun professionele netwerk die zijn baan is kwijtgeraakt door COVID-19, te helpen bij het vinden van een nieuwe rol."
(Foto via Getty Images) LinkedIn rolt nieuwe tools uit om werkzoekenden te helpen bij het vinden van hun volgende post.
Door de COVID-19-pandemie zitten miljoenen mensen zonder werk en lopen meer dan een miljard mensen het risico op inkomensverlies.
Maar met zijn enorme wereldwijde professionele gemeenschap heeft LinkedIn de middelen en methoden om mensen te helpen die door ziekte zijn ontspoord.
"We zien dat mensen in recordaantallen naar LinkedIn komen om naar banen te zoeken, bijna 40 miljoen per week", schreef Tomer Cohen in een blogpost op woensdag.
"En ondanks een uitdagende arbeidsmarkt, worden er elke minuut drie mensen aangenomen op LinkedIn."
Of je nu tijdens de lockdown bent ontslagen of gewoon op zoek bent naar een verandering van tempo, de nieuwe Career Explorer-tool van het sociale netwerk kan helpen nieuwe wegen te ontdekken die je misschien nog niet eerder hebt overwogen.
Hoewel je er misschien niet aan hebt gedacht om de sprong van voedselserver naar klantenservicespecialist te maken, zou Explorer dat wel kunnen.
De bèta Career Explorer is wereldwijd beschikbaar in het Engels en belicht de vereiste vaardigheden en connecties die een introductie kunnen maken; aanvullende verbeteringen worden "in de komende maanden" verwacht.
(Foto via LinkedIn) Maak je carrière toekomstbestendig door de beste trendingvaardigheden van LinkedIn bij te spijkeren, waaronder programmeren, digitale marketing, financiële prognoses, data-analyse en Agile projectmanagement.
Het bedrijf heeft ook meer vaardigheidsbeoordelingen toegevoegd, zodat gebruikers hun talenten beter kunnen laten zien.
"We weten dat sommige werkloze werkzoekenden aarzelen om hun status met hun gemeenschap te delen, omdat ze bang zijn dat zonder werk hun zoektocht zou kunnen schaden", zei Cohen.
"Maar uit onze gegevens blijkt dat het delen van uw status de sleutel kan zijn tot het vinden van uw volgende baan."
Schreeuw het van de digitale daken met de #OpenToWork profielfotolijst - wat een zegen is voor werkzoekenden: mensen met een #OpenToWork-frame hebben volgens LinkedIn 20 procent meer kans om berichten van het bedrijfsleven te ontvangen.
Evenzo maakt de #Hiring-fotolijst het voor iedereen gemakkelijk om een ??baan rechtstreeks aan hun profiel toe te voegen.
"Mensen willen helpen", schreef Cohen.
"In onze recente enquête zei 84 procent van de mensen dat ze bereid zouden zijn om iemand in hun professionele netwerk die zijn baan is kwijtgeraakt door COVID-19, te helpen bij het vinden van een nieuwe rol."
