In de drukke markt voor bedrijfsleerbeheersystemen (LMS) breekt Absorb LMS met een uitgebreide lijst met functies (van gamification tot geïntegreerde e-commerce), filtering op basis van slimme tags en een eersteklas contextuele gebruiker interface (UI) met responsive webdesign.
Natuurlijk zijn er meer betaalbare alternatieven, zoals SAP Litmos LMS, voor kleinere bedrijven.
Absorb LMS is echter het meest aantrekkelijke en functionele kant-en-klare LMS dat we hebben getest, en het is een koopje - zowel voor grotere kantoren als voor kleine bedrijven.
Daarom verdient Absorb LMS, samen met Docebo, onze Editors 'Choice-onderscheiding in onze online leerreview voor bedrijven.
Absorb LMS is geschikt voor kleine tot middelgrote bedrijven (MKB).
De prijzen vallen ergens tussen het middensegment en de onderneming in.
Kleine bedrijven kunnen licentiekosten voor Absorb LMS kopen voor $ 800 per maand plus een gebruikersvergoeding van 12 maanden van $ 16 per actieve gebruiker.
Een opstartvergoeding inclusief training en ondersteuning is nog eens $ 3.200.
Dit plan geeft gebruikers een aangepaste website die wordt gehost door Absorb.
Er zijn andere plannen voor bedrijven die Absorb LMS willen integreren in hun applicaties.
Hosted-prijzen beginnen bij $ 1.350 per maand of $ 14.500 per jaar voor maximaal 500 gebruikers.
Het is $ 4.850 per maand ($ 52.380 per jaar) voor maximaal 5.000 gebruikers en $ 8.850 per maand ($ 95.580 per jaar) voor maximaal 17.500.
Als u meer nodig heeft, kunt u bij hen terecht voor een plan op maat.
Er worden ook ondersteuningsplannen aangeboden: Premium (inbegrepen), Elite ($ 5000) en Enterprise ($ 25.000).
Het bedrijf biedt ook een scala aan optionele services, zoals Single Sign-On of SSO ($ 3.500), RESTful API ($ 4.000), gegevensimport en ontwerpwerk.
Absorbeer de add-onkosten van LMS meer dan LMS-abonnementen op instapniveau van Axis LMS, SmarterU LMS en DigitalChalk Corporate LMS.
Dat maakt Absorb niet tot een slechte deal; het concurreert om een ??ander deel van de markt.
Net als bij Halogen TalentSpace, beginnen de Absorb LMS-licentiepools bij 500 gebruikers.
(Als u de jaarlijkse kosten voor een kantoor van 500 berekent, dan kost Absorb LMS ongeveer de helft van Halogen TalentSpace LMS).
Absorb LMS heeft ook een nieuwe benadering van e-commerce.
Klanten kunnen gratis inkomsten genereren met interne personeelstraining en als ze cursussen willen verkopen voor externe personeelstraining, betalen ze $ 5 per leerling.
Administratie
Absorb is een klasse apart als het gaat om UI-ontwerp.
Overweeg de benadering van dashboards.
Absorb biedt tabbladen voor Overzicht, een luchtfoto van uw recente activiteiten, rapporten en berichten; Studenten, die grafieken en diagrammen gebruiken om betrokkenheid, aanmeldingen, leertijd en voltooiingen te visualiseren; en cursussen, waarvoor het systeem informatie beheert over de beste cursussen, voltooiingspercentages en links naar de meest recent gemaakte cursussen.
Elk dashboard fungeert als toegangspoort tot de populairste functies van Absorb.
Plus in plaats van beheerders te vragen om naar huis terug te keren om toegang te krijgen tot die dashboards, zijn snelkoppelingen ook genest in het links uitgelijnde menu.
Het Absorb-menu is de primaire navigatiemodus, verrijkt door de samenwerking met de contextuele rechts uitgelijnde zijbalk.
De zijbalk behoudt de selecties totdat u deze vernieuwt door op een nieuw menu-item te klikken.
Als ik bijvoorbeeld op Cursussen in de menubalk klik, toont de zijbalk opties met betrekking tot het toevoegen van een nieuwe cursus.
(Hierover binnenkort meer.) Klik op Gebruikers en de zijbalk biedt opties om gebruikers toe te voegen of te importeren vanuit een CSV-bestand.
Als u Gebruiker toevoegen selecteert, worden tabbladen weergegeven voor algemene informatie (zoals naam, e-mailadres, gebruikersnaam, wachtwoord, afdeling), details (avatar, locatie, taallokalisaties) en accountstatus (leerling, docent, beheerder), terwijl de zijbalk selecties mogelijk maakt opgeslagen of geannuleerd.
Absorbs benadering van gebruikers is ook conceptueel innovatief.
Beheerders kunnen gebruikers niet alleen handmatig of bulksgewijs uploaden, maar ook inschrijvingssleutels per afdeling of cursus delen, en studenten accounts laten maken.
Zodra gebruikers zich in het systeem bevinden, kunt u ze sorteren op afdelingen of aangepaste groepen.
U kunt John Doe bijvoorbeeld toewijzen aan een cursus E-mailmarketing op basis van zijn rol op die afdeling.
En je kunt hem ook uitnodigen voor een cursus Creative Design, omdat hij in het weekend graag sleutelt aan Adobe Photoshop ($ 9,99 / maand bij Adobe).
Naast dashboards, cursussen en gebruikers bevat het menu Absorb LMS ook opties voor e-commerce en de invoegtoepassing Mercury-module.
Het systeem biedt een ingebouwd winkelwagentje, of u kunt de RESTful API gebruiken om het LMS te koppelen aan de bestaande HR-software (HR) of CRM-software (Customer Relationship Management) van uw bedrijf.
De Mercury-module ontgrendelt extra ontwerpopties en functies voor communicatie en gamification, waaronder billboards, artikelen, enquêtes, peilingen en op punten gebaseerde wedstrijden en beloningen.
Beheerders kunnen deze wereldwijd of naar bepaalde groepen of afdelingen distribueren.
Filters en rapporten
Misschien wel het meest relevant voor de dagelijkse praktijk van een beheerder: rapporten worden geleverd met slimme filters.
Absorbeert een groot aantal standaardbundels, die beheerders elk kunnen aanpassen met filters.
Bekijk het rapport Leerlingcompetenties: naast het opnieuw ordenen van kolommen (slepen en neerzetten), het opnieuw sorteren van gegevens (klikken op kolomkoppen) en het selecteren van meerdere items (Shift-klik), kunt u de competentiekolom filteren door op een vergrootglas te klikken.
glas.
Misschien wil ik filteren op namen die "Adams" bevatten.
Dan wil ik misschien filteren op een vervaldatum die gelijk is aan 1 augustus.
Voor elk filter wordt een bewerkbare tag bovenaan de pagina vastgemaakt.
Als u van plan bent een competentierapport opnieuw uit te voeren, kunt u de lay-out opslaan om de filters te behouden.
Vervolgens kunt u het exporteren als een CSV-, Microsoft Excel- of pdf-bestand, het plannen voor e-mailbezorging of het delen met groepen of afdelingen met behulp van de geïntegreerde messenger van Absorb.
Het delen van rapporten binnen het LMS is bijzonder slim.
Omdat Absorb LMS de parameters deelt in plaats van de inhoud, hoeft u zich geen zorgen te maken dat iemand iets ziet dat hij niet zou moeten zien.
Absorb LMS haalt gegevens op op basis van de rol van elke ontvanger, en beheerders kunnen ondragelijk nauwkeurig zijn in die rollen zonder een limiet op het aantal dat ze kunnen maken.
Cursussen
Absorb verdeelt het proces van het samenstellen van de cursus in een reeks over het algemeen goed gedefinieerde tabbladen.
In tegenstelling tot andere LMS-alternatieven, hoeft u de shell van een klas niet te maken voordat u inhoud plaatst.
In plaats daarvan zijn cursusdetails op hoog niveau, zoals branding, ondergebracht in één (Algemeen) van een handvol tabbladen.
Naast die algemene informatie kunnen beheerders aanvullend materiaal (bronnen) leveren, logistiek beheren met betrekking tot voltooiing, mislukking, competenties en certificaten van een cursus (voltooiing), en bepalen hoe, wanneer, aan wie en tegen welke kosten de cursus wordt aangeboden (Beschikbaarheid).
Alle tabbladen zijn intuïtief genoeg, behalve Meer, waar Absorb willekeurige opties opslaat en we zien niet waarom de inhoud niet ergens anders kan zijn.
Ze zouden bijvoorbeeld de optie kunnen gebruiken om opmerkingen over een cursus toe te staan ??in Berichten, en dat tabblad een andere naam kunnen geven in de vorm van Communicatie.
Tijdens het testen ontdekte ik dat het belangrijkste tabblad de syllabus was, waarmee je cursusmateriaal maakt en structureert.
Absorb LMS verdeelt cursussen in eenheden (hoofdstukken) die zijn opgebouwd uit lessen (leerobjecten).
Op dezelfde manier kunnen hele lessen worden gerangschikt in een verzameling (bundel) of reeks (curriculum) om competenties op te bouwen.
Net als bij rapporten is de syllabus kneedbaar: u kunt lessen en eenheden opnieuw ordenen via slepen en neerzetten of de inhoud ervan op elk moment bewerken.
U kunt wisselen tussen beheerders- en leerlinginterfaces of de knop Voorbeeld gebruiken om wijzigingen te bekijken.
Ik ontdekte dat het wisselen tussen profielen me hielp onthouden om op Opslaan te klikken nadat ik wijzigingen had aangebracht.
Absorb is een slimme cursusassembler.
Het LMS is buitengewoon genereus in zijn ondersteuning voor video's (ik heb een MP4-bestand van twee uur geüpload) en bestandstypen, die je beide kunt opslaan als algemene of privécursusbestanden.
Als het gaat om bestaande cursussen, accepteert Absorb LMS alle belangrijke standaarden, inclusief Sharable Content Object Reference Model (SCORM), Tin Can en AICC-bestanden.
Beoordelingen zijn ook flexibel.
Beheerders kunnen meerkeuzevragenbanken bouwen voor enquêtes en beoordelingen of schriftelijke opdrachten (taken) maken.
Op acties gebaseerde enquête-antwoorden zijn bijzonder nuttig.
Opvoeders kunnen een enquêtevraag maken die een andere actie activeert, afhankelijk van het antwoord van de leerling.
Activiteiten omvatten het plakken van een specifieke waarde in een aangepast veld op het leerlingprofiel, het toekennen van een of meer competentiebadges aan de leerling of het inschrijven voor een of meer cursussen.
Ten slotte biedt Absorb, naast traditionele online cursussen, Instructor-Led Course (ILC) -training in de vorm van persoonlijke tutorials of webinars.
Absorb biedt zelfs een mobiele Instructor Toolbox-app om de aanwezigheid van ILC-evenementen te markeren.
Absorb LMS moedigt gebruikers aan om te blijven trainen door zich te concentreren op cursusinschrijving (My Courses), lijsten (Catalog) en materialen (Resources).
Dankzij de genereuze taalondersteuning van de site (23 en nog steeds) en het responsieve HTML5-ontwerp, kan een verscheidenheid aan leerlingen op verschillende manieren werken.
Er is zelfs een nieuwe functie (beschikbaar vanaf Q3 2015) waarmee studenten cursussen kunnen downloaden, offline kunnen werken en hun voortgang kunnen synchroniseren.
Afhalen
Absorb verdient onze Editors 'Choice-aanduiding door alles te doen wat u van een LMS mag verwachten, en met panache.
Aangezien het een kant-en-klaar LMS is voor middelgrote tot grote bedrijven, zal het niet aan ieders behoeften voldoen.
Onderwijsklanten geven misschien de voorkeur aan onze andere topkeuze, de gratis, open-source Moodle LMS, onze andere Editor's Choice-keuze in ons overzicht van consumentgerichte leerbeheersystemen (LMS).
SAP Litmos LMS is een andere optie gezien de betaalbaarheid.
Als u echter een middelgroot of groot kantoor heeft, is Absorb een uitstekend LMS dat nog beter belooft te worden.
(Het bedrijf houdt een wekelijks vrijgaveschema bij.)
Voordelen
Best-in-class gebruikersinterface.
Een slimme benadering van filters.
Specifieke plannen voor interne en externe training.
Opvallende mobiele ondersteuning met handige secundaire apps voor Android en iOS.
Bijna twee dozijn taallokalisaties voor leerlingen.
Optionele Mercury-module voegt billboards, enquêtes, opiniepeilingen en prijsvragen toe.
Het komt neer op
Als u een middelgroot tot groot bedrijf heeft met werknemers om op te leiden, dan is Absorb LMS de meest aantrekkelijke en functionele ...
In de drukke markt voor bedrijfsleerbeheersystemen (LMS) breekt Absorb LMS met een uitgebreide lijst met functies (van gamification tot geïntegreerde e-commerce), filtering op basis van slimme tags en een eersteklas contextuele gebruiker interface (UI) met responsive webdesign.
Natuurlijk zijn er meer betaalbare alternatieven, zoals SAP Litmos LMS, voor kleinere bedrijven.
Absorb LMS is echter het meest aantrekkelijke en functionele kant-en-klare LMS dat we hebben getest, en het is een koopje - zowel voor grotere kantoren als voor kleine bedrijven.
Daarom verdient Absorb LMS, samen met Docebo, onze Editors 'Choice-onderscheiding in onze online leerreview voor bedrijven.
Absorb LMS is geschikt voor kleine tot middelgrote bedrijven (MKB).
De prijzen vallen ergens tussen het middensegment en de onderneming in.
Kleine bedrijven kunnen licentiekosten voor Absorb LMS kopen voor $ 800 per maand plus een gebruikersvergoeding van 12 maanden van $ 16 per actieve gebruiker.
Een opstartvergoeding inclusief training en ondersteuning is nog eens $ 3.200.
Dit plan geeft gebruikers een aangepaste website die wordt gehost door Absorb.
Er zijn andere plannen voor bedrijven die Absorb LMS willen integreren in hun applicaties.
Hosted-prijzen beginnen bij $ 1.350 per maand of $ 14.500 per jaar voor maximaal 500 gebruikers.
Het is $ 4.850 per maand ($ 52.380 per jaar) voor maximaal 5.000 gebruikers en $ 8.850 per maand ($ 95.580 per jaar) voor maximaal 17.500.
Als u meer nodig heeft, kunt u bij hen terecht voor een plan op maat.
Er worden ook ondersteuningsplannen aangeboden: Premium (inbegrepen), Elite ($ 5000) en Enterprise ($ 25.000).
Het bedrijf biedt ook een scala aan optionele services, zoals Single Sign-On of SSO ($ 3.500), RESTful API ($ 4.000), gegevensimport en ontwerpwerk.
Absorbeer de add-onkosten van LMS meer dan LMS-abonnementen op instapniveau van Axis LMS, SmarterU LMS en DigitalChalk Corporate LMS.
Dat maakt Absorb niet tot een slechte deal; het concurreert om een ??ander deel van de markt.
Net als bij Halogen TalentSpace, beginnen de Absorb LMS-licentiepools bij 500 gebruikers.
(Als u de jaarlijkse kosten voor een kantoor van 500 berekent, dan kost Absorb LMS ongeveer de helft van Halogen TalentSpace LMS).
Absorb LMS heeft ook een nieuwe benadering van e-commerce.
Klanten kunnen gratis inkomsten genereren met interne personeelstraining en als ze cursussen willen verkopen voor externe personeelstraining, betalen ze $ 5 per leerling.
Administratie
Absorb is een klasse apart als het gaat om UI-ontwerp.
Overweeg de benadering van dashboards.
Absorb biedt tabbladen voor Overzicht, een luchtfoto van uw recente activiteiten, rapporten en berichten; Studenten, die grafieken en diagrammen gebruiken om betrokkenheid, aanmeldingen, leertijd en voltooiingen te visualiseren; en cursussen, waarvoor het systeem informatie beheert over de beste cursussen, voltooiingspercentages en links naar de meest recent gemaakte cursussen.
Elk dashboard fungeert als toegangspoort tot de populairste functies van Absorb.
Plus in plaats van beheerders te vragen om naar huis terug te keren om toegang te krijgen tot die dashboards, zijn snelkoppelingen ook genest in het links uitgelijnde menu.
Het Absorb-menu is de primaire navigatiemodus, verrijkt door de samenwerking met de contextuele rechts uitgelijnde zijbalk.
De zijbalk behoudt de selecties totdat u deze vernieuwt door op een nieuw menu-item te klikken.
Als ik bijvoorbeeld op Cursussen in de menubalk klik, toont de zijbalk opties met betrekking tot het toevoegen van een nieuwe cursus.
(Hierover binnenkort meer.) Klik op Gebruikers en de zijbalk biedt opties om gebruikers toe te voegen of te importeren vanuit een CSV-bestand.
Als u Gebruiker toevoegen selecteert, worden tabbladen weergegeven voor algemene informatie (zoals naam, e-mailadres, gebruikersnaam, wachtwoord, afdeling), details (avatar, locatie, taallokalisaties) en accountstatus (leerling, docent, beheerder), terwijl de zijbalk selecties mogelijk maakt opgeslagen of geannuleerd.
Absorbs benadering van gebruikers is ook conceptueel innovatief.
Beheerders kunnen gebruikers niet alleen handmatig of bulksgewijs uploaden, maar ook inschrijvingssleutels per afdeling of cursus delen, en studenten accounts laten maken.
Zodra gebruikers zich in het systeem bevinden, kunt u ze sorteren op afdelingen of aangepaste groepen.
U kunt John Doe bijvoorbeeld toewijzen aan een cursus E-mailmarketing op basis van zijn rol op die afdeling.
En je kunt hem ook uitnodigen voor een cursus Creative Design, omdat hij in het weekend graag sleutelt aan Adobe Photoshop ($ 9,99 / maand bij Adobe).
Naast dashboards, cursussen en gebruikers bevat het menu Absorb LMS ook opties voor e-commerce en de invoegtoepassing Mercury-module.
Het systeem biedt een ingebouwd winkelwagentje, of u kunt de RESTful API gebruiken om het LMS te koppelen aan de bestaande HR-software (HR) of CRM-software (Customer Relationship Management) van uw bedrijf.
De Mercury-module ontgrendelt extra ontwerpopties en functies voor communicatie en gamification, waaronder billboards, artikelen, enquêtes, peilingen en op punten gebaseerde wedstrijden en beloningen.
Beheerders kunnen deze wereldwijd of naar bepaalde groepen of afdelingen distribueren.
Filters en rapporten
Misschien wel het meest relevant voor de dagelijkse praktijk van een beheerder: rapporten worden geleverd met slimme filters.
Absorbeert een groot aantal standaardbundels, die beheerders elk kunnen aanpassen met filters.
Bekijk het rapport Leerlingcompetenties: naast het opnieuw ordenen van kolommen (slepen en neerzetten), het opnieuw sorteren van gegevens (klikken op kolomkoppen) en het selecteren van meerdere items (Shift-klik), kunt u de competentiekolom filteren door op een vergrootglas te klikken.
glas.
Misschien wil ik filteren op namen die "Adams" bevatten.
Dan wil ik misschien filteren op een vervaldatum die gelijk is aan 1 augustus.
Voor elk filter wordt een bewerkbare tag bovenaan de pagina vastgemaakt.
Als u van plan bent een competentierapport opnieuw uit te voeren, kunt u de lay-out opslaan om de filters te behouden.
Vervolgens kunt u het exporteren als een CSV-, Microsoft Excel- of pdf-bestand, het plannen voor e-mailbezorging of het delen met groepen of afdelingen met behulp van de geïntegreerde messenger van Absorb.
Het delen van rapporten binnen het LMS is bijzonder slim.
Omdat Absorb LMS de parameters deelt in plaats van de inhoud, hoeft u zich geen zorgen te maken dat iemand iets ziet dat hij niet zou moeten zien.
Absorb LMS haalt gegevens op op basis van de rol van elke ontvanger, en beheerders kunnen ondragelijk nauwkeurig zijn in die rollen zonder een limiet op het aantal dat ze kunnen maken.
Cursussen
Absorb verdeelt het proces van het samenstellen van de cursus in een reeks over het algemeen goed gedefinieerde tabbladen.
In tegenstelling tot andere LMS-alternatieven, hoeft u de shell van een klas niet te maken voordat u inhoud plaatst.
In plaats daarvan zijn cursusdetails op hoog niveau, zoals branding, ondergebracht in één (Algemeen) van een handvol tabbladen.
Naast die algemene informatie kunnen beheerders aanvullend materiaal (bronnen) leveren, logistiek beheren met betrekking tot voltooiing, mislukking, competenties en certificaten van een cursus (voltooiing), en bepalen hoe, wanneer, aan wie en tegen welke kosten de cursus wordt aangeboden (Beschikbaarheid).
Alle tabbladen zijn intuïtief genoeg, behalve Meer, waar Absorb willekeurige opties opslaat en we zien niet waarom de inhoud niet ergens anders kan zijn.
Ze zouden bijvoorbeeld de optie kunnen gebruiken om opmerkingen over een cursus toe te staan ??in Berichten, en dat tabblad een andere naam kunnen geven in de vorm van Communicatie.
Tijdens het testen ontdekte ik dat het belangrijkste tabblad de syllabus was, waarmee je cursusmateriaal maakt en structureert.
Absorb LMS verdeelt cursussen in eenheden (hoofdstukken) die zijn opgebouwd uit lessen (leerobjecten).
Op dezelfde manier kunnen hele lessen worden gerangschikt in een verzameling (bundel) of reeks (curriculum) om competenties op te bouwen.
Net als bij rapporten is de syllabus kneedbaar: u kunt lessen en eenheden opnieuw ordenen via slepen en neerzetten of de inhoud ervan op elk moment bewerken.
U kunt wisselen tussen beheerders- en leerlinginterfaces of de knop Voorbeeld gebruiken om wijzigingen te bekijken.
Ik ontdekte dat het wisselen tussen profielen me hielp onthouden om op Opslaan te klikken nadat ik wijzigingen had aangebracht.
Absorb is een slimme cursusassembler.
Het LMS is buitengewoon genereus in zijn ondersteuning voor video's (ik heb een MP4-bestand van twee uur geüpload) en bestandstypen, die je beide kunt opslaan als algemene of privécursusbestanden.
Als het gaat om bestaande cursussen, accepteert Absorb LMS alle belangrijke standaarden, inclusief Sharable Content Object Reference Model (SCORM), Tin Can en AICC-bestanden.
Beoordelingen zijn ook flexibel.
Beheerders kunnen meerkeuzevragenbanken bouwen voor enquêtes en beoordelingen of schriftelijke opdrachten (taken) maken.
Op acties gebaseerde enquête-antwoorden zijn bijzonder nuttig.
Opvoeders kunnen een enquêtevraag maken die een andere actie activeert, afhankelijk van het antwoord van de leerling.
Activiteiten omvatten het plakken van een specifieke waarde in een aangepast veld op het leerlingprofiel, het toekennen van een of meer competentiebadges aan de leerling of het inschrijven voor een of meer cursussen.
Ten slotte biedt Absorb, naast traditionele online cursussen, Instructor-Led Course (ILC) -training in de vorm van persoonlijke tutorials of webinars.
Absorb biedt zelfs een mobiele Instructor Toolbox-app om de aanwezigheid van ILC-evenementen te markeren.
Absorb LMS moedigt gebruikers aan om te blijven trainen door zich te concentreren op cursusinschrijving (My Courses), lijsten (Catalog) en materialen (Resources).
Dankzij de genereuze taalondersteuning van de site (23 en nog steeds) en het responsieve HTML5-ontwerp, kan een verscheidenheid aan leerlingen op verschillende manieren werken.
Er is zelfs een nieuwe functie (beschikbaar vanaf Q3 2015) waarmee studenten cursussen kunnen downloaden, offline kunnen werken en hun voortgang kunnen synchroniseren.
Afhalen
Absorb verdient onze Editors 'Choice-aanduiding door alles te doen wat u van een LMS mag verwachten, en met panache.
Aangezien het een kant-en-klaar LMS is voor middelgrote tot grote bedrijven, zal het niet aan ieders behoeften voldoen.
Onderwijsklanten geven misschien de voorkeur aan onze andere topkeuze, de gratis, open-source Moodle LMS, onze andere Editor's Choice-keuze in ons overzicht van consumentgerichte leerbeheersystemen (LMS).
SAP Litmos LMS is een andere optie gezien de betaalbaarheid.
Als u echter een middelgroot of groot kantoor heeft, is Absorb een uitstekend LMS dat nog beter belooft te worden.
(Het bedrijf houdt een wekelijks vrijgaveschema bij.)
Voordelen
Best-in-class gebruikersinterface.
Een slimme benadering van filters.
Specifieke plannen voor interne en externe training.
Opvallende mobiele ondersteuning met handige secundaire apps voor Android en iOS.
Bijna twee dozijn taallokalisaties voor leerlingen.
Optionele Mercury-module voegt billboards, enquêtes, opiniepeilingen en prijsvragen toe.
Het komt neer op
Als u een middelgroot tot groot bedrijf heeft met werknemers om op te leiden, dan is Absorb LMS de meest aantrekkelijke en functionele ...
