Du kender ordsprog, "Stop aldrig med at lære." Skillshare hjælper dig med at gøre det godt.
Skillshare er et websted, hvor du kan lære et hvilket som helst antal færdigheder ved at se videoforelæsningsserier om dem.
Mange af kurserne har yderligere materiale som regneark og læsninger plus interaktive samfundsområder, hvor studerende deler deres arbejde og giver feedback til hinanden.
Til dato har Skillshare dækket et vidstrakt emne, selvom det har skiftet til at fokusere på færdigheder til kreative typer.
"Kreativ" omfatter dog meget.
Ved siden af ??blødere færdigheder, som at lære nuancerne ved memoireskrivning, kan du også finde kurser til at lære HTML5 eller softwareprogrammet After Effects.
Skillshare tilbyder en verden af ??pædagogisk indhold, der kan gavne din karriere, forkæle dine hobbyer eller simpelthen hjælpe dig med at udrette noget nyt.
Det koster heller ikke meget.
Det er et redaktørvalg for online læringstjenester.
Skillshare er et sjovt sted at fodre din hjerne, men det har muligvis ikke den slags kurser, du leder efter.
For eksempel kan MasterClass være bedre, hvis du leder efter inspirerende ord og råd fra folk helt øverst i deres felter.
Hvis du har brug for at lære at studere mere traditionelle akademiske emner som trigonometri og organisk kemi, er Khan Academy vejen at gå.
Skillshare-priser og planer
Skillshare har et gratis niveau, Premium-medlemskab ($ 19 pr.
Måned eller $ 99 pr.
År) og Teams-konti.
Den gratis version understøttes af annoncer.
Det giver dig adgang til at vælge videoklasser og deres relaterede indhold, såsom PDF-projektmapper og samfundsdiskussioner.
Premium-medlemskab fjerner annoncer, låser hele kursuskataloget op og giver dig mulighed for at downloade klasser til Skillshare-mobilappen for at se offline.
Når du betaler for det årlige medlemskab, får du også frynsegoder fra datterselskaber, såsom rabatter på Shutterstock, Adobe Creative Cloud, Squarespace og mere.
Skillshare Teams-abonnementer koster $ 99 pr.
Person pr.
År, det samme som et Premium-årligt abonnement.
Denne servicelag er designet til organisationer, der ønsker at give deres personale eller medlemmer Skillshare-konti, mens de administrerer dem under en konto.
Hvis du har 20 eller færre personer på dit team, kan du oprette og betale for en Teams-konto online.
Hvis du har mere end det, skal du komme i kontakt med nogen på Skillshare.
Hvor meget koster andre læringssteder?
Omkostningerne ved online læring er overalt på kortet.
Nogle virksomheder opkræver et medlemsgebyr, mens andre kun sælger adgang til bestemte klasser.
For eksempel sælger Teachable og The Great Courses specifikke kurser snarere end medlemskab til hele indholdskataloget, og prisen varierer afhængigt af den pris, som instruktøren angiver.
MasterClass sælger adgang til hele kataloget for $ 180 om året, eller du kan vælge et kursus til $ 90 (som vi ikke anbefaler).
LinkedIn Learning, tidligere Lynda.com, er kun tilgængeligt for LinkedIn Premium-medlemmer.
Der er et par forskellige muligheder inden for indstillingerne for LinkedIn Premium-medlemskab, men du ser på mindst $ 29 pr.
Måned.
Medlemskab medfører andre fordele udover onlinekurser, herunder øget adgang til mennesker og information på LinkedIn.
Khan Academy er 100 procent nbhytu gratis.
Det er en nonprofit organisation, og du kan donere til webstedet, hvis du vil støtte det monetært.
Hvad er inde i Skillshare?
Lad os se på, hvad Skillshare har at tilbyde.
Webstedet klumper generelt klasser i tre kategorier:
Create har underemner til skabere af alle striber: animatorer, kreative forfattere, filmskabere, kunstnere, grafiske designere, illustratorer, musikere, fotografer, UI- og UX-designere og webudviklere.
Build har underemner relateret til forretning: analyse, freelance og iværksætteri, ledelse og ledelse og markedsføring.
Thrive har kun to underemner i øjeblikket: livsstil og produktivitet.
Der er mere at finde på Skillshare, og du vil bruge søgefeltet til alt, hvad der naturligvis ikke passer til disse kategorier.
Tag madlavning for eksempel.
Skillshare har masser af klasser om madlavning, men du kender det måske ikke fra kategorierne.
Hvad er Skillshare-klasser?
Klasser har ikke et fast format.
Nogle indeholder en håndfuld videoer, der kører cirka 10 minutter hver.
Andre klasser har 50 korte videoer på kun et eller to minutter hver.
Nogle klasser har opgaver, og elever deler deres kreationer med andre mennesker, der har taget klassen.
Nogle lærere holder fast ved at give feedback om elevernes arbejde eller besvare spørgsmål, mens andre tydeligvis ikke har logget ind på siden i lang tid.
Generelt er der to typer kurser: Skillshare Originaler og klasser, der er skabt af enkeltpersoner.
Når enkeltpersoner opretter en klasse, kan de tjene penge på den.
Mere om det lidt.
Skillshare Originals er kurser produceret af Skillshare.
Nogle er samskablet med partnere som Mailchimp, Patreon og Eataly.
De kan have instruktører om berømthed eller semi-berømthed, og produktionskvaliteten er garanteret høj.
En original klasse indeholder næsten altid flere videoer på ca.
8 til 10 minutter hver, tydeligt mærket og beregnet til at du kan se i rækkefølge.
Fordi videoerne er ret korte, kan du se dem i anfald og pauser, sætte pause på og genoptage klassen efter behov, hvilket gør det til virkelig tempoindhold.
For at være retfærdig er de bedste klasser fra det brugeroprettede indhold ens struktureret: kort, sekventielt, mærket tydeligt.
Siden vi på Daxdi sidst gennemgik Skillshare, er virksomheden begyndt at revidere brugeroprettede videoer og trække dem, der ikke opfylder Skillshares kvalitetsstandarder.
Der er stadig tusindvis af videoer, og du kan fortælle, hvilke der er gode, fordi de får høje ratings fra elever, og mange studerende tilmelder sig dem.
Mens du, eleven, måske aldrig ved, hvor meget arbejde der blev brugt til at skabe en klasse, kommer de bedste tydeligt fra en detaljeret oversigt, men tvinger ikke instruktøren til at læse ord for ord fra et script.
På denne måde får du klarhed og intimitet.
Instruktøren ved, hvor lektionen går og kan føre dig der på en autentisk måde.
Det er i modstrid med den scriptede stil for de fleste klasser på LinkedIn Learning, hvor alt for mange instruktører har en alt for virksom og til tider robot scene tilstedeværelse.
Kom godt i gang
For at bruge Skillshare opretter du en konto og vælger nogle interesseområder, så webstedet kan foreslå klasser.
Der er en række måder, du kan finde klasser på, såsom browsingemner, tjekke anbefalede eller populære klasser eller bruge søgefeltet.
Når du finder et interessant kursus, kan du bogmærke det for at se det senere.
Din konto gemmer og holder styr på alle de kurser, du bogmærker, og du kan organisere dem i spillelister.
Når du klikker for at komme ind i et kursus, ser du videoafspilleren i centrum, en liste over alle videoerne i kurset til højre og en komplet beskrivelse af klassen og læreren nedenfor.
Du kan også se, hvor mange elever der har udtrykt interesse for klassen.
Skillshare-medlemmer kan bedømme videoer generelt og bedømme, om de er egnede til begyndere, personer med erfaring eller folk på alle niveauer.
Den lærers perspektiv
Vi overvågede flere klasser, mens vi testede Skillshare, herunder kurser om indretning, indretning, memoireskrivning, personlig essayskrivning, madlavning, ansøgning om job og meget mere.
Interiørdesignklassen var grundig, klar og godt produceret.
Instruktøren brugte meget korte videoer, der blev mærket tydeligt og sekventeret korrekt.
Hun havde en lavaliermikrofon på sin skjorte og filmede klassen med et kamera af god kvalitet.
Hun kombinerede billeder af hende, der talte om indretningsprincipper, med eksempler på billeder af designede rum.
Denne instruktør giver også nogle pæne ressourcer, såsom apps og websteder til praktisk taget at designe værelser og udforske farvepaletter.
Blandt skrivekurserne var Roxane Gray om essays, Ashley C.
Ford om personlig faglitteraturforfatter og Mary Karr om memoirer alle fantastiske.
Bortset fra et par undtagelser til bogomslag og websteder bestod næsten alle disse tre klasser udelukkende af forfatteren, der talte.
Du kan aktivere lukket billedtekst, fremskynde eller sænke afspilningshastigheden for videoen, pause, springe videre, gå tilbage osv.
Når videoer er korte og har nøjagtige titler, kan du nemt springe tilbage og se et bestemt øjeblik fra kurset.
Fællesskabsfunktioner og interaktion
Når kurser kræver deltagelse af elever, kan du som regel deltage ved at se på diskussionsområdet under videoen.
Ofte ser du instruktioner til, hvad du skal dele, såsom billeder fra et rum, du redesignede eller et personligt essay.
Andre elever kan derefter kommentere dit arbejde.
Folk ser ud til at følge en uudtalt regel om Skillshare: Hvis du ikke har noget rart at sige, skal du slet ikke sige noget.
Alle de kommentarer, vi så, var positive og syntes at vise eleverne godt humør.
Den type feedback er mindre effektiv end en dyb kritisk analyse, men det er noget.
Hvis du vil have mere interaktion og engagement i lokalsamfundet, kan du prøve Skillshare Workshops.
Workshops er klasser, der kommer med en mere struktur og samfundsinddragelse.
De kører mellem de fastsatte datoer og har generelt en tidslinje, som de studerende skal følge, såsom "afslut det første projekt inden denne frist." Der er ikke noget magisk, der adskiller workshops fra andre klasser, medmindre tidsfrister og et samfund af andre studerende motiverer dig til at følge op og udføre arbejdet.
Nogle af Skillshares ikke-workshop-klasser kommer alligevel med projekter, som er udviklet af instruktøren.
De er helt valgfri.
Andre elever, der tager klassen, kan ikke se, at du så klassevideoerne, men ikke deltog; det gælder også for workshops.
Mængden af ??deltagelse varierer dramatisk.
I skrivekurserne uploadede for eksempel et stort antal studerende essays.
I en symaskinklasse havde ingen imidlertid sendt billeder af deres prøveprojekter.
En workshop om akvarelmaling havde en sund mængde aktivitet, selvom meget af det var fra en skillshare community manager eller studerende, der skrev om, hvor meget de elsker akvareller.
Hvad jeg ikke fandt var debatter om kernen i ethvert emne, som teori eller formål.
I andre erfaringer med akademisk online læring forsøger instruktører altid at få studerende til at hjælpe hinanden med at lære ved at fremme dybere diskussioner.
Hvorfor gør vi det, vi gør? Er dette den bedste metode, og hvorfor? Hvad er manglerne ved denne proces eller tankegang? Det er ikke riget for Skillshare-elever.
MasterClass har glimt af det, men det ...
