På markedet for overfyldt corporate learning management system (LMS) bryder Absorb LMS sig væk fra pakken ved at tilbyde en omfattende funktionsliste (fra gamification til integreret e-handel), smart tag-baseret filtrering og en bedst-i-klasse kontekstuel bruger interface (UI) med responsivt webdesign.
Sikker på, der er mere overkommelige alternativer, såsom SAP Litmos LMS, til mindre virksomheder.
Imidlertid er Absorb LMS den mest attraktive og funktionelle nøglefærdige LMS, vi har testet, og det er et godt tilbud - både for større kontorer og små virksomheder.
På grund af dette tjener Absorb LMS vores Editors 'Choice-skelnen i vores virksomheds onlineundervisning for læring sammen med Docebo.
Absorber LMS henvender sig til små og mellemstore virksomheder (SMB'er).
Priserne falder et sted mellem mellemmarkedet og virksomheden.
Små virksomheder kan købe et Absorber LMS-licensgebyr for $ 800 pr.
Måned plus et 12-måneders brugergebyr på $ 16 pr.
Aktiv bruger.
Et installationsgebyr, der inkluderer træning og support, koster yderligere 3.200 $.
Denne plan giver brugerne et brugerdefineret websted, der hostes af Absorb.
Der er andre planer for virksomheder, der ønsker at integrere Absorb LMS i deres applikationer.
Hostet prisfastsættelse starter ved $ 1.350 pr.
Måned eller $ 14.500 pr.
År for op til 500 brugere.
Det koster $ 4.850 pr.
Måned ($ 52.380 pr.
År) for op til 5.000 brugere og $ 8.850 pr.
Måned ($ 95.580 pr.
År) for op til 17.500.
Hvis du har brug for mere end det, kan du kontakte dem for en tilpasset plan.
Der tilbydes også supportplaner: Premium (inkluderet), Elite ($ 5000) og Enterprise ($ 25.000).
Virksomheden tilbyder også en række valgfri tjenester såsom Single Sign-On eller SSO ($ 3.500), RESTful API ($ 4.000), dataimport og designarbejde.
Absorber LMS's tilføjelsesomkostninger mere end entry-level LMS-abonnementer fra Axis LMS, SmarterU LMS og DigitalChalk Corporate LMS.
Det gør ikke Absorber en dårlig aftale; det konkurrerer om et andet stykke af markedet.
Svarende til Halogen TalentSpace, Absorb LMS-licenspuljer starter ved 500 brugere.
(Hvis du beregner de årlige omkostninger for et kontor på 500, koster Absorber LMS cirka halvdelen så meget Halogen TalentSpace LMS).
Absorb LMS tager også en ny tilgang til e-handel.
Kunder kan tjene penge på intern medarbejderuddannelse gratis, og hvis de vil sælge kurser til ekstern medarbejderuddannelse, betaler de $ 5 pr.
Elev.
Administration
Absorb er i en klasse for sig selv, når det kommer til UI-design.
Overvej tilgangen til Dashboards.
Absorb tilbyder faner til oversigt, en luftfoto af din seneste aktivitet, rapporter og meddelelser; Elever, der bruger diagrammer og grafer til at visualisere engagement, logins, læringstid og færdiggørelser; og kurser, hvor systemet kuraterer information om de bedste kurser, afslutningshastigheder og links til de senest oprettede kurser.
Hvert instrumentbræt fungerer som en gateway til Absorbs mest populære funktioner.
Plus i stedet for at bede administratorer om at vende hjem for at få adgang til disse dashboards, er genveje også indlejret fra den venstrejusterede menu.
Absorber-menuen er den primære navigationsmetode, beriget via dens interoperation med det kontekstuelle højrejusterede sidebjælke.
Sidepanelet bevarer valgene, indtil du opdaterer det ved at klikke på et nyt menupunkt.
For eksempel, hvis jeg klikker på Kurser i menulinjen, viser sidepanelet muligheder relateret til tilføjelse af et nyt kursus.
(Mere om dette kort.) Klik på Brugere, og sidebjælken giver mulighed for at tilføje eller importere brugere fra en CSV-fil.
Valg af Tilføj bruger afslører faner for generel information (som navn, e-mail-adresse, brugernavn, adgangskode, afdeling), detaljer (avatar, placering, sproglokaliseringer) og kontostatus (lærer, instruktør, administrator), mens sidepanelet gør det muligt at vælge gemt eller annulleret.
Absorbs tilgang til brugerne er også konceptuelt innovativ.
Ud over at manuelt eller masseuploade brugere kan administratorer dele tilmeldingsnøgler efter afdeling eller kursus og lade elever oprette konti.
Når brugerne er i systemet, kan du sortere dem via afdelinger eller brugerdefinerede grupper.
For eksempel kan du tildele John Doe til et e-mail-marketing kursus baseret på hans rolle i denne afdeling.
Og du kan også invitere ham til et kreativt designkursus, fordi han kan lide at tinker i Adobe Photoshop ($ 9,99 / måned hos Adobe) i weekenden.
Ud over Dashboards, kurser og brugere inkluderer menuen Absorb LMS også muligheder for e-handel og tilføjelsen Mercury-modul.
Systemet tilbyder en indbygget indkøbskurv, eller du kan bruge RESTful API til at linke LMS til din virksomheds eksisterende menneskelige ressourcer (HR) eller CRM-software (Customer Relationship Management).
Mercury-modulet låser op for yderligere designmuligheder samt kommunikations- og gamifikationsfunktioner, herunder reklametavler, artikler, undersøgelser, afstemninger og pointbaserede konkurrencer og belønninger.
Administratorer kan distribuere disse globalt eller til bestemte grupper eller afdelinger.
Filtre og rapporter
Måske mest relevant for en administrators daglige rapporter kommer smart-filtre.
Absorbér bundter en række standarder, som hver administratorer kan skræddersy med filtre.
Overvej rapporten Lærerkompetencer: Ud over at omordne kolonner (træk og slip), omsortere data (klikke på kolonneoverskrifter) og vælge flere elementer (Skift-klik) kan du filtrere kompetencekolonnen ved at klikke på en forstørrelse glas.
Måske vil jeg filtrere efter navne, der indeholder "Adams." Derefter vil jeg måske filtrere efter en udløbsdato svarende til 1.
august.
For hvert filter fastgøres et redigerbart tag øverst på siden.
Hvis du forventer at køre en Kompetencerapport, kan du gemme layoutet for at bevare dets filtre.
Derefter kan du eksportere den som en CSV-, Microsoft Excel- eller PDF-fil, planlægge den til levering af e-mail eller dele den med grupper eller afdelinger ved hjælp af Absorbs integrerede messenger.
Deling af rapporter inden for LMS er særlig smart.
Fordi Absorb LMS deler parametrene i stedet for indholdet, behøver du ikke bekymre dig om, at nogen ser noget, de ikke skal se.
Absorb LMS trækker data baseret på hver modtagers rolle, og administratorer kan være uhyggeligt præcise i disse roller uden et loft for, hvor mange de kan oprette.
Kurser
Absorb opdeler kursussamlingsprocessen i en række generelt veldefinerede faner.
I modsætning til andre LMS-alternativer behøver du ikke oprette shell af en klasse, før du sender indhold.
I stedet er kursusdetaljer på højt niveau, såsom branding, anbragt i en (Generel) af en håndfuld faner.
Udover den generelle information kan administratorer levere supplerende materialer (ressourcer), styre logistik relateret til et kursus afslutning, fiasko, kompetencer og certifikater (gennemførelse) og definere, hvordan, hvornår, til hvem og til hvilke omkostninger kurset vil blive tilbudt (Tilgængelighed).
Alle faner er intuitive nok undtagen Mere, hvor Absorb stash tilfældige indstillinger, og vi kan ikke se, hvorfor indholdet ikke kunne være andetsteds.
For eksempel kunne de rulle muligheden for at tillade kommentarer på et kursus til Beskeder og omdøbe den fane noget som Kommunikation.
Ved test fandt jeg, at den vigtigste fane var pensum, hvorigennem du opretter og strukturerer kursusmaterialer.
Absorb LMS opdeler kurser i enheder (kapitler), der består af lektioner (Learning Objects).
På samme måde kan hele klasser arrangeres i en samling (Bundle) eller sekvens (Curriculum) for at opbygge kompetencer.
Som med rapporter er fagplanen formbar: Du kan til enhver tid ombestille lektioner og enheder via træk og slip eller redigere deres indhold.
Du kan skifte mellem administrator- og lærergrænseflader eller bruge knappen Eksempel til at gennemgå ændringer.
Jeg fandt ud af, at bytte mellem profiler hjalp mig med at huske at klikke på Gem, efter at jeg havde foretaget ændringer.
Absorb er en klog kursussamler.
LMS er ekstremt generøs i sin understøttelse af videoer (jeg uploadede en to-timers MP4-fil) og filtyper, som du begge kan gemme som globale eller private kursusfiler.
Når det kommer til eksisterende kurser, accepterer Absorb LMS alle vigtige standarder, herunder Sharable Content Object Reference Model (SCORM), Tin Can og AICC-filer.
Vurderingerne er også fleksible.
Administratorer kan opbygge multiple choice-spørgsmålsbanker til undersøgelser og vurderinger eller oprette skriftlige opgaver (opgaver).
Handlingsbaserede undersøgelsessvar er særligt nyttige.
Undervisere kan oprette et spørgeskema, der udløser en anden handling afhængigt af elevens svar.
Aktiviteter inkluderer at indsætte en bestemt værdi i et brugerdefineret felt i lærerprofilen, tildele eleven et eller flere kompetencemærker eller tilmelde dem til et eller flere kurser.
Endelig, sammen med traditionelle online kurser, rummer Absorb instruktørledt kursus (ILC) træning i form af personlige tutorials eller webinarer.
Absorb tilbyder endda en mobil instruktørværktøjskasse-app til markering af deltagelse i ILC-begivenheder.
Absorb LMS opfordrer brugerne til at holde træning ved at fokusere på kursusindskrivning (Mine kurser), lister (katalog) og materialer (ressourcer).
Takket være websteds generøse sprogstøtte (23 og optælling) og responsivt HTML5-design kan en række elever arbejde på en række forskellige måder.
Der er endda en ny funktion (tilgængelig fra 3.
kvartal 2015), der giver eleverne mulighed for at downloade kurser, arbejde offline og synkronisere deres fremskridt.
Tag væk
Absorb tjener vores redaktørers valgbetegnelse ved at gøre alt hvad du kan forvente af en LMS og med panache.
I betragtning af at det er et nøglefærdigt LMS til mellemstore til store virksomheder, vil det ikke tjene alles behov.
Uddannelseskunder foretrækker måske vores anden topvalg, den gratis open source-Moodle LMS, vores anden Editor's Choice-valg i vores forbrugerorienterede læringsstyringssystemer (LMS) gennemgang.
SAP Litmos LMS er en anden mulighed i betragtning af dens overkommelige pris.
Men hvis du har et mellemstort eller stort kontor, er Absorb en fremragende LMS, der lover at blive endnu bedre.
(Virksomheden opretholder en ugentlig frigivelsesplan for funktioner.)
Fordele
Klassens bedste brugergrænseflade.
En smart tilgang til filtre.
Dedikerede planer for intern og ekstern træning.
Fremragende mobil support med nyttige sekundære apps til Android og iOS.
Næsten to dusin lokaliseringer af lærersprog.
Valgfri Mercury-modul tilføjer reklametavler, undersøgelser, afstemninger og konkurrencer.
Bundlinjen
Hvis du har en mellemstor til stor forretning med medarbejdere til at træne, er Absorb LMS den mest attraktive og funktionelle ...
På markedet for overfyldt corporate learning management system (LMS) bryder Absorb LMS sig væk fra pakken ved at tilbyde en omfattende funktionsliste (fra gamification til integreret e-handel), smart tag-baseret filtrering og en bedst-i-klasse kontekstuel bruger interface (UI) med responsivt webdesign.
Sikker på, der er mere overkommelige alternativer, såsom SAP Litmos LMS, til mindre virksomheder.
Imidlertid er Absorb LMS den mest attraktive og funktionelle nøglefærdige LMS, vi har testet, og det er et godt tilbud - både for større kontorer og små virksomheder.
På grund af dette tjener Absorb LMS vores Editors 'Choice-skelnen i vores virksomheds onlineundervisning for læring sammen med Docebo.
Absorber LMS henvender sig til små og mellemstore virksomheder (SMB'er).
Priserne falder et sted mellem mellemmarkedet og virksomheden.
Små virksomheder kan købe et Absorber LMS-licensgebyr for $ 800 pr.
Måned plus et 12-måneders brugergebyr på $ 16 pr.
Aktiv bruger.
Et installationsgebyr, der inkluderer træning og support, koster yderligere 3.200 $.
Denne plan giver brugerne et brugerdefineret websted, der hostes af Absorb.
Der er andre planer for virksomheder, der ønsker at integrere Absorb LMS i deres applikationer.
Hostet prisfastsættelse starter ved $ 1.350 pr.
Måned eller $ 14.500 pr.
År for op til 500 brugere.
Det koster $ 4.850 pr.
Måned ($ 52.380 pr.
År) for op til 5.000 brugere og $ 8.850 pr.
Måned ($ 95.580 pr.
År) for op til 17.500.
Hvis du har brug for mere end det, kan du kontakte dem for en tilpasset plan.
Der tilbydes også supportplaner: Premium (inkluderet), Elite ($ 5000) og Enterprise ($ 25.000).
Virksomheden tilbyder også en række valgfri tjenester såsom Single Sign-On eller SSO ($ 3.500), RESTful API ($ 4.000), dataimport og designarbejde.
Absorber LMS's tilføjelsesomkostninger mere end entry-level LMS-abonnementer fra Axis LMS, SmarterU LMS og DigitalChalk Corporate LMS.
Det gør ikke Absorber en dårlig aftale; det konkurrerer om et andet stykke af markedet.
Svarende til Halogen TalentSpace, Absorb LMS-licenspuljer starter ved 500 brugere.
(Hvis du beregner de årlige omkostninger for et kontor på 500, koster Absorber LMS cirka halvdelen så meget Halogen TalentSpace LMS).
Absorb LMS tager også en ny tilgang til e-handel.
Kunder kan tjene penge på intern medarbejderuddannelse gratis, og hvis de vil sælge kurser til ekstern medarbejderuddannelse, betaler de $ 5 pr.
Elev.
Administration
Absorb er i en klasse for sig selv, når det kommer til UI-design.
Overvej tilgangen til Dashboards.
Absorb tilbyder faner til oversigt, en luftfoto af din seneste aktivitet, rapporter og meddelelser; Elever, der bruger diagrammer og grafer til at visualisere engagement, logins, læringstid og færdiggørelser; og kurser, hvor systemet kuraterer information om de bedste kurser, afslutningshastigheder og links til de senest oprettede kurser.
Hvert instrumentbræt fungerer som en gateway til Absorbs mest populære funktioner.
Plus i stedet for at bede administratorer om at vende hjem for at få adgang til disse dashboards, er genveje også indlejret fra den venstrejusterede menu.
Absorber-menuen er den primære navigationsmetode, beriget via dens interoperation med det kontekstuelle højrejusterede sidebjælke.
Sidepanelet bevarer valgene, indtil du opdaterer det ved at klikke på et nyt menupunkt.
For eksempel, hvis jeg klikker på Kurser i menulinjen, viser sidepanelet muligheder relateret til tilføjelse af et nyt kursus.
(Mere om dette kort.) Klik på Brugere, og sidebjælken giver mulighed for at tilføje eller importere brugere fra en CSV-fil.
Valg af Tilføj bruger afslører faner for generel information (som navn, e-mail-adresse, brugernavn, adgangskode, afdeling), detaljer (avatar, placering, sproglokaliseringer) og kontostatus (lærer, instruktør, administrator), mens sidepanelet gør det muligt at vælge gemt eller annulleret.
Absorbs tilgang til brugerne er også konceptuelt innovativ.
Ud over at manuelt eller masseuploade brugere kan administratorer dele tilmeldingsnøgler efter afdeling eller kursus og lade elever oprette konti.
Når brugerne er i systemet, kan du sortere dem via afdelinger eller brugerdefinerede grupper.
For eksempel kan du tildele John Doe til et e-mail-marketing kursus baseret på hans rolle i denne afdeling.
Og du kan også invitere ham til et kreativt designkursus, fordi han kan lide at tinker i Adobe Photoshop ($ 9,99 / måned hos Adobe) i weekenden.
Ud over Dashboards, kurser og brugere inkluderer menuen Absorb LMS også muligheder for e-handel og tilføjelsen Mercury-modul.
Systemet tilbyder en indbygget indkøbskurv, eller du kan bruge RESTful API til at linke LMS til din virksomheds eksisterende menneskelige ressourcer (HR) eller CRM-software (Customer Relationship Management).
Mercury-modulet låser op for yderligere designmuligheder samt kommunikations- og gamifikationsfunktioner, herunder reklametavler, artikler, undersøgelser, afstemninger og pointbaserede konkurrencer og belønninger.
Administratorer kan distribuere disse globalt eller til bestemte grupper eller afdelinger.
Filtre og rapporter
Måske mest relevant for en administrators daglige rapporter kommer smart-filtre.
Absorbér bundter en række standarder, som hver administratorer kan skræddersy med filtre.
Overvej rapporten Lærerkompetencer: Ud over at omordne kolonner (træk og slip), omsortere data (klikke på kolonneoverskrifter) og vælge flere elementer (Skift-klik) kan du filtrere kompetencekolonnen ved at klikke på en forstørrelse glas.
Måske vil jeg filtrere efter navne, der indeholder "Adams." Derefter vil jeg måske filtrere efter en udløbsdato svarende til 1.
august.
For hvert filter fastgøres et redigerbart tag øverst på siden.
Hvis du forventer at køre en Kompetencerapport, kan du gemme layoutet for at bevare dets filtre.
Derefter kan du eksportere den som en CSV-, Microsoft Excel- eller PDF-fil, planlægge den til levering af e-mail eller dele den med grupper eller afdelinger ved hjælp af Absorbs integrerede messenger.
Deling af rapporter inden for LMS er særlig smart.
Fordi Absorb LMS deler parametrene i stedet for indholdet, behøver du ikke bekymre dig om, at nogen ser noget, de ikke skal se.
Absorb LMS trækker data baseret på hver modtagers rolle, og administratorer kan være uhyggeligt præcise i disse roller uden et loft for, hvor mange de kan oprette.
Kurser
Absorb opdeler kursussamlingsprocessen i en række generelt veldefinerede faner.
I modsætning til andre LMS-alternativer behøver du ikke oprette shell af en klasse, før du sender indhold.
I stedet er kursusdetaljer på højt niveau, såsom branding, anbragt i en (Generel) af en håndfuld faner.
Udover den generelle information kan administratorer levere supplerende materialer (ressourcer), styre logistik relateret til et kursus afslutning, fiasko, kompetencer og certifikater (gennemførelse) og definere, hvordan, hvornår, til hvem og til hvilke omkostninger kurset vil blive tilbudt (Tilgængelighed).
Alle faner er intuitive nok undtagen Mere, hvor Absorb stash tilfældige indstillinger, og vi kan ikke se, hvorfor indholdet ikke kunne være andetsteds.
For eksempel kunne de rulle muligheden for at tillade kommentarer på et kursus til Beskeder og omdøbe den fane noget som Kommunikation.
Ved test fandt jeg, at den vigtigste fane var pensum, hvorigennem du opretter og strukturerer kursusmaterialer.
Absorb LMS opdeler kurser i enheder (kapitler), der består af lektioner (Learning Objects).
På samme måde kan hele klasser arrangeres i en samling (Bundle) eller sekvens (Curriculum) for at opbygge kompetencer.
Som med rapporter er fagplanen formbar: Du kan til enhver tid ombestille lektioner og enheder via træk og slip eller redigere deres indhold.
Du kan skifte mellem administrator- og lærergrænseflader eller bruge knappen Eksempel til at gennemgå ændringer.
Jeg fandt ud af, at bytte mellem profiler hjalp mig med at huske at klikke på Gem, efter at jeg havde foretaget ændringer.
Absorb er en klog kursussamler.
LMS er ekstremt generøs i sin understøttelse af videoer (jeg uploadede en to-timers MP4-fil) og filtyper, som du begge kan gemme som globale eller private kursusfiler.
Når det kommer til eksisterende kurser, accepterer Absorb LMS alle vigtige standarder, herunder Sharable Content Object Reference Model (SCORM), Tin Can og AICC-filer.
Vurderingerne er også fleksible.
Administratorer kan opbygge multiple choice-spørgsmålsbanker til undersøgelser og vurderinger eller oprette skriftlige opgaver (opgaver).
Handlingsbaserede undersøgelsessvar er særligt nyttige.
Undervisere kan oprette et spørgeskema, der udløser en anden handling afhængigt af elevens svar.
Aktiviteter inkluderer at indsætte en bestemt værdi i et brugerdefineret felt i lærerprofilen, tildele eleven et eller flere kompetencemærker eller tilmelde dem til et eller flere kurser.
Endelig, sammen med traditionelle online kurser, rummer Absorb instruktørledt kursus (ILC) træning i form af personlige tutorials eller webinarer.
Absorb tilbyder endda en mobil instruktørværktøjskasse-app til markering af deltagelse i ILC-begivenheder.
Absorb LMS opfordrer brugerne til at holde træning ved at fokusere på kursusindskrivning (Mine kurser), lister (katalog) og materialer (ressourcer).
Takket være websteds generøse sprogstøtte (23 og optælling) og responsivt HTML5-design kan en række elever arbejde på en række forskellige måder.
Der er endda en ny funktion (tilgængelig fra 3.
kvartal 2015), der giver eleverne mulighed for at downloade kurser, arbejde offline og synkronisere deres fremskridt.
Tag væk
Absorb tjener vores redaktørers valgbetegnelse ved at gøre alt hvad du kan forvente af en LMS og med panache.
I betragtning af at det er et nøglefærdigt LMS til mellemstore til store virksomheder, vil det ikke tjene alles behov.
Uddannelseskunder foretrækker måske vores anden topvalg, den gratis open source-Moodle LMS, vores anden Editor's Choice-valg i vores forbrugerorienterede læringsstyringssystemer (LMS) gennemgang.
SAP Litmos LMS er en anden mulighed i betragtning af dens overkommelige pris.
Men hvis du har et mellemstort eller stort kontor, er Absorb en fremragende LMS, der lover at blive endnu bedre.
(Virksomheden opretholder en ugentlig frigivelsesplan for funktioner.)
Fordele
Klassens bedste brugergrænseflade.
En smart tilgang til filtre.
Dedikerede planer for intern og ekstern træning.
Fremragende mobil support med nyttige sekundære apps til Android og iOS.
Næsten to dusin lokaliseringer af lærersprog.
Valgfri Mercury-modul tilføjer reklametavler, undersøgelser, afstemninger og konkurrencer.
Bundlinjen
Hvis du har en mellemstor til stor forretning med medarbejdere til at træne, er Absorb LMS den mest attraktive og funktionelle ...
