Facebook storniert alle großen physischen Ereignisse bis Juni 2021

Mark Zuckerberg hat sich auf Facebook gemeldet, um alle darüber zu informieren, wie sein soziales Netzwerk in den nächsten Monaten und bis 2021 mit der Coronavirus-Pandemie umgeht.

Die größte Neuigkeit, die auch am wenigsten überrascht, ist, dass Facebook "alle großen physischen Ereignisse abgesagt hat, die wir mit 50 oder mehr Personen bis Juni 2021 geplant hatten".

Genau wie Microsoft verfolgt Facebook bei solchen Zusammenkünften einen Digital-First-Ansatz und beabsichtigt, stattdessen virtuelle Veranstaltungen abzuhalten, wo dies möglich ist.

Erwarten Sie außerdem nicht, dass Facebook-Mitarbeiter zu Veranstaltungen erscheinen, die wie geplant stattfinden, da zumindest bis Ende Juni dieses Jahres keine Geschäftsreisen zulässig sind.

Genau wie der Rest von uns müssen Facebook-Mitarbeiter zu Hause bleiben, wenn sie können.

Zuckerberg hat beschlossen, dass die Facebook-Richtlinie für den Aufenthalt zu Hause für "die überwiegende Mehrheit unserer Mitarbeiter" mindestens bis Ende Mai bestehen bleibt.

Die einzigen Ausnahmen von dieser Regel sind Arbeitnehmer, die nicht fern sein können.

Zuckerberg verweist auf "Inhaltsprüfer, die an der Terrorismusbekämpfung oder Selbstmord- und Selbstverletzungsprävention arbeiten, und Ingenieure, die an komplexer Hardware arbeiten".

Selbst wenn wir den Juni erreichen, kann die Arbeitspolitik zu Hause in Kraft bleiben, je nachdem, in welchem ??Stadium sich die USA in der Pandemie befinden.

Wenn die Richtlinie dann aufgehoben wird und die Menschen zur Arbeit zurückkehren, möchte Zuckerberg darauf hinweisen, dass Einzelpersonen die Möglichkeit haben, weiterhin zu Hause zu arbeiten, "wenn es einen Grund gibt, warum sie das Gefühl haben, nicht in unseren Büros arbeiten zu können - weil sie dort sind." eine gefährdete Bevölkerung, weil Schulen und Lager, die abgesagt wurden, keine Kinderbetreuung oder sonst etwas haben.

" Er sieht jedoch, dass sich diese Situation Ende des Sommers ändert.

Wenn Zuckerberg dieses Recht beurteilt hat, sollten sich die Arbeitnehmer im Allgemeinen daran gewöhnen, bis mindestens Juni zu Hause zu sein, und dass sich die Dinge erst dann wieder normalisieren, wenn die Nächte im September wieder hereinbrechen.

Mark Zuckerberg hat sich auf Facebook gemeldet, um alle darüber zu informieren, wie sein soziales Netzwerk in den nächsten Monaten und bis 2021 mit der Coronavirus-Pandemie umgeht.

Die größte Neuigkeit, die auch am wenigsten überrascht, ist, dass Facebook "alle großen physischen Ereignisse abgesagt hat, die wir mit 50 oder mehr Personen bis Juni 2021 geplant hatten".

Genau wie Microsoft verfolgt Facebook bei solchen Zusammenkünften einen Digital-First-Ansatz und beabsichtigt, stattdessen virtuelle Veranstaltungen abzuhalten, wo dies möglich ist.

Erwarten Sie außerdem nicht, dass Facebook-Mitarbeiter zu Veranstaltungen erscheinen, die wie geplant stattfinden, da zumindest bis Ende Juni dieses Jahres keine Geschäftsreisen zulässig sind.

Genau wie der Rest von uns müssen Facebook-Mitarbeiter zu Hause bleiben, wenn sie können.

Zuckerberg hat beschlossen, dass die Facebook-Richtlinie für den Aufenthalt zu Hause für "die überwiegende Mehrheit unserer Mitarbeiter" mindestens bis Ende Mai bestehen bleibt.

Die einzigen Ausnahmen von dieser Regel sind Arbeitnehmer, die nicht fern sein können.

Zuckerberg verweist auf "Inhaltsprüfer, die an der Terrorismusbekämpfung oder Selbstmord- und Selbstverletzungsprävention arbeiten, und Ingenieure, die an komplexer Hardware arbeiten".

Selbst wenn wir den Juni erreichen, kann die Arbeitspolitik zu Hause in Kraft bleiben, je nachdem, in welchem ??Stadium sich die USA in der Pandemie befinden.

Wenn die Richtlinie dann aufgehoben wird und die Menschen zur Arbeit zurückkehren, möchte Zuckerberg darauf hinweisen, dass Einzelpersonen die Möglichkeit haben, weiterhin zu Hause zu arbeiten, "wenn es einen Grund gibt, warum sie das Gefühl haben, nicht in unseren Büros arbeiten zu können - weil sie dort sind." eine gefährdete Bevölkerung, weil Schulen und Lager, die abgesagt wurden, keine Kinderbetreuung oder sonst etwas haben.

" Er sieht jedoch, dass sich diese Situation Ende des Sommers ändert.

Wenn Zuckerberg dieses Recht beurteilt hat, sollten sich die Arbeitnehmer im Allgemeinen daran gewöhnen, bis mindestens Juni zu Hause zu sein, und dass sich die Dinge erst dann wieder normalisieren, wenn die Nächte im September wieder hereinbrechen.