(Foto über Amazon) Amazon hat letzte Woche leise ein Prämienprogramm für Flex-On-Demand-Zustellfahrer eingeführt.
Laut einer neuen Flex Rewards-Website können Gig-Mitarbeiter Cashback verdienen, bevorzugte Zeitpläne festlegen, auf Rabatte zugreifen und Hilfe bei der Navigation bei Kranken-, Unfall- und Lebensversicherungen erhalten.
Ein Unternehmenssprecher bestätigte den Start von CNBC im "frühen Stadium".
"Amazon Flex Rewards ist ein Programm exklusiv für Amazon Flex-Lieferpartner, um Ihnen für Ihre Arbeit zu danken", heißt es in den häufig gestellten Fragen des Programms.
"Sie verdienen einfach Punkte, indem Sie Blöcke abschließen und Lieferungen ausführen.
Je mehr Punkte Sie verdienen, desto höhere Belohnungsstufen werden freigeschaltet."
Amazon Flex wurde 2015 eingeführt und ersetzt herkömmliche Kuriere durch normale Menschen, die 18 bis 25 US-Dollar pro Stunde verdienen können, indem sie Pakete einfach mit ihrem eigenen Fahrzeug und einem Smartphone ausliefern.
Das Programm, das ursprünglich in Seattle erhältlich war, ist jetzt in mehr als 50 Städten in den USA geöffnet.
Laden Sie die mobile App herunter, um zu sehen, ob Sie sich qualifizieren.
Fahrer erhalten mindestens 10 Punkte für jeden abgeschlossenen Block sowie mindestens einen Punkt für jedes Paket oder jede Kundenbestellung, die in diesem Zeitraum erfolgreich geliefert wurde.
Der Status des Einzelnen bestimmt, wie viele Punkte er erhält: einen für Fair, zwei für Great, drei für Fantastic.
Gefährdete Mitarbeiter ernten keine Punkte oder Belohnungen, bis sich ihr Ansehen verbessert.
Das Programm läuft in einem kontinuierlichen dreimonatigen Zyklus, in dem die Leute ihre Punkte verdienen und ausgeben können, bevor der Kontostand wieder auf Null zurückgesetzt wird.
Die Verdienstperioden reichen von Januar bis März, April bis Juni, Juli bis September und Oktober bis Dezember.
Zu den Anreizen für die Teilnahme an Amazon Flex Rewards zählen Cashback (bis zu 500 USD pro Monat) für Einkäufe mit der exklusiven Flex Debit Card, die bis zu sechs Prozent Cashback für Kraftstoff verspricht (ideal für Zustellfahrer, die für die Reisekosten verantwortlich sind) und zwei Prozent auf Einkäufe bei Amazon und Whole Foods Market.
Durch die bevorzugte Zeitplanung erhalten Benutzer des Prämienprogramms die Möglichkeit, Schichten zu reservieren, die besser zu ihrem eigenen Zeitplan passen - und mehr Zeit, um sie zu akzeptieren.
Wie CNBC betonte, könnte dieser neue Service die Kunden dazu anregen, mehr Amazon-Bestellungen abzuschließen, anstatt ihre Zeit mit anderen Plattformen wie Uber, Lyft oder Instacart zu teilen.
(Foto über Amazon) Amazon hat letzte Woche leise ein Prämienprogramm für Flex-On-Demand-Zustellfahrer eingeführt.
Laut einer neuen Flex Rewards-Website können Gig-Mitarbeiter Cashback verdienen, bevorzugte Zeitpläne festlegen, auf Rabatte zugreifen und Hilfe bei der Navigation bei Kranken-, Unfall- und Lebensversicherungen erhalten.
Ein Unternehmenssprecher bestätigte den Start von CNBC im "frühen Stadium".
"Amazon Flex Rewards ist ein Programm exklusiv für Amazon Flex-Lieferpartner, um Ihnen für Ihre Arbeit zu danken", heißt es in den häufig gestellten Fragen des Programms.
"Sie verdienen einfach Punkte, indem Sie Blöcke abschließen und Lieferungen ausführen.
Je mehr Punkte Sie verdienen, desto höhere Belohnungsstufen werden freigeschaltet."
Amazon Flex wurde 2015 eingeführt und ersetzt herkömmliche Kuriere durch normale Menschen, die 18 bis 25 US-Dollar pro Stunde verdienen können, indem sie Pakete einfach mit ihrem eigenen Fahrzeug und einem Smartphone ausliefern.
Das Programm, das ursprünglich in Seattle erhältlich war, ist jetzt in mehr als 50 Städten in den USA geöffnet.
Laden Sie die mobile App herunter, um zu sehen, ob Sie sich qualifizieren.
Fahrer erhalten mindestens 10 Punkte für jeden abgeschlossenen Block sowie mindestens einen Punkt für jedes Paket oder jede Kundenbestellung, die in diesem Zeitraum erfolgreich geliefert wurde.
Der Status des Einzelnen bestimmt, wie viele Punkte er erhält: einen für Fair, zwei für Great, drei für Fantastic.
Gefährdete Mitarbeiter ernten keine Punkte oder Belohnungen, bis sich ihr Ansehen verbessert.
Das Programm läuft in einem kontinuierlichen dreimonatigen Zyklus, in dem die Leute ihre Punkte verdienen und ausgeben können, bevor der Kontostand wieder auf Null zurückgesetzt wird.
Die Verdienstperioden reichen von Januar bis März, April bis Juni, Juli bis September und Oktober bis Dezember.
Zu den Anreizen für die Teilnahme an Amazon Flex Rewards zählen Cashback (bis zu 500 USD pro Monat) für Einkäufe mit der exklusiven Flex Debit Card, die bis zu sechs Prozent Cashback für Kraftstoff verspricht (ideal für Zustellfahrer, die für die Reisekosten verantwortlich sind) und zwei Prozent auf Einkäufe bei Amazon und Whole Foods Market.
Durch die bevorzugte Zeitplanung erhalten Benutzer des Prämienprogramms die Möglichkeit, Schichten zu reservieren, die besser zu ihrem eigenen Zeitplan passen - und mehr Zeit, um sie zu akzeptieren.
Wie CNBC betonte, könnte dieser neue Service die Kunden dazu anregen, mehr Amazon-Bestellungen abzuschließen, anstatt ihre Zeit mit anderen Plattformen wie Uber, Lyft oder Instacart zu teilen.
